社員クチコミ（31件）
株式会社ホテル グランドパレス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 接客、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 働きがい： 今思えば非常に特殊な環境で、きちんと研修期間はあるものの現場に出なければ...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.8
- シフト制が大丈夫な人であれば調整はしやすい。用事がある時間に合わせて夜勤にしてもらい...
- 回答者 接客、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 別の仕事を経験したくて辞めました。 あとはやはりホテルの接客は泊まり明け勤務などで非...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.8
- サービス業全体に言えることだと思うが、他業種と比べて女性の働きやすさは高いと思う。管...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテル グランドパレス 2.8
- 良くも悪くも昭和の企業だったと感じる。良い部分として、いい意味でゆるく上司部下の垣根...
- 回答者 宿泊部、セールス係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 弱み： 役員の固定概念が強いため、若い社員の意思やアイデアの交渉が厳しかったです。 ...
- 回答者 宿泊部、セールス係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 成長・キャリア開発： 福利厚生などでじゅこうりょ割引や受験料免除などは一応ありました...
- 回答者 宿泊部、セールス係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 職場によってシフトの休日希望が通りやすいところと、通りにくいところがありました。 連...
- 回答者 宿泊部、セールス係、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.6
- 入社を決めた理由： アットホームな雰囲気がいいなと思い入社。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- 先輩の話によると、この会社で産休制度を利用し始めたのは最近の事のようですが、宿泊部や...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- 強み： ・日本武道館、東京ドーム、近隣に大学が企業、大使館が多いなど立地に恵まれてい...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 働きがい： 昇給の制度はあるがどのような評価からなのかいまいちわからなかった 成長・...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 人数が少ないが故の残業がとても多く、長時間労働が深刻だった為です。 また自分自身、泊...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 入社を決めた理由： 日本武道館や靖国神社も近いことからビジネスの方だけでなく、様々な...
- 回答者 宿泊部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 2.4
- この企業は自社の社員をあまり大切には思っていないように思えます。 お客様に満足なサー...
- 回答者 宿泊部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 2.4
- 自分はデスクワークでなく現場主体の職場なので、仕事を自宅に持ち帰るということがほとん...
- 回答者 宿泊部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 2.4
- 自分の成長が望めない。 自分の所属部署に限らず、あらゆる部署で人員が不足しており、お...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- 残業は部署によるが、管理部、セールス、役職者の残業の負担が多いように思う。一般社員の...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- 働きがい： お客様との距離が近く、生の声を聞くことが出来ることが一番の働きがいです。...
- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 3.1
- アットホームで職場のスタッフの仲がとても良い。コロナ前は夜勤明けで食事に行ったり、休...
- 回答者 料飲部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 1.9
- ワークライフバランスを重視している人は多分この会社に入社しても続かないと思います。不...
- 回答者 料飲部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 1.9
- 強み： 立地条件等が良い為、集客は見込めるのではないかと思います。 弱み： 施設設備...
- 回答者 料飲部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホテル グランドパレス 1.9
- とにかく給料がとても安く、普通に都内で生活するのはとても難しい金額だと思う。また泊ま...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 残業はほぼあるので調整は難しかったです。 睡眠時間が少なくても平気な方は明けの日を有...
- 回答者 料飲部、レストランサービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテル グランドパレス 2.0
- 私が現職中に、産休取得者第1号がいました。現在では時短勤務もできるようなので環境が変...
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