回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IX、コンサルタント、マネジャ | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 100万円 0万円 300万円 --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 実力主義、年を問わずに有能な人が上がる（過去の新卒部下が今同じレベルになった）...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 新卒は、そんなに高いレベルではないが、２，３年後、実力あるやつがすぐ昇進...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 収入や安定さ、仕事が面白い、社会に大きく貢献できる、そして、社会...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 業界最先端の技術をどんどん実践して、日本初とか世界初の技術を実業務に適用...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- （女性ではないけど）女性にとっては優しすぎる会社かも。女性部下・同僚からの評価が自分...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- リモートは相対的に自由なので、かつ、成果が出たら業務時間が自分でコントロールできるし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 技術業界のトレンドを予測し、最新技術を如何に各業界に適用するのかを常に意識し...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IX、コンサルタント、マネジャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 社内でITスキルをそろえるための体制・トレーニングをより揃わせた方が良い気がする...
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