社員クチコミ（11件）
株式会社COEL（旧：株式会社ITCS）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 SE兼プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 1.9
- 弱み： 何年もずっと同じ製品を作成しているためか、ずっと同じ仕組みを流用しているので...
- 回答者 SE兼プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 1.9
- 残業が非常に多いため、ワークバランスはまず取れない。 夜間に窓から漏れる明かりを見れ...
- 回答者 SE兼プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 1.9
- 開発職は男性も女性も変わらず遅くまで仕事をしている。 事務職は早く帰宅できている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 自分の心がけ次第（周りの空気をよむと 調整は難しくなる。） 唯我独尊であれば 吉...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 社長が 京セラ 稲盛哲学にどっぷりで それに従うことを押し付けられる。 それが合わな...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 待遇は普通で、所在地が通勤に便利であったため。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 強み： 営業の能力 、バイタリティは 良好 弱み： 技術力が低い、エンジニアの能力・...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 働きがい： ITという ビジネスとしても 個人としても 成長が期待できる分野であるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 社風が合わない。将来性がない。風通し・人間関係もよくない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 稲盛哲学妄信からの脱却。 技術力の重視。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、COEL（旧：ITCS） 10年以上前 2.4
- 女性は 様々な面で通遇されるので 比較的働きやすい...
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