回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 規模としては、世界を相手にしている規模で事業を展開しているが、世界を相手にするには、...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：年齢に関係のない給与体系になりつつあるが、やはりまだその...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：半導体、通信、コンピュータと幅広い分野で展開していること 入社前...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 大企業だけに、会社内外にかかわらず多くの人とかかわることができます。その...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 男性に比べ、色々なレベルでの採用があるため、女性という枠でいうとやりがいを感じられる...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 組合があるため、組合員でいる場合と、非組合員（管理職）でいる場合で、時間の制約に大き...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 世の中の仕組みをよく知らないまま、いわゆる大企業で仕事ができたのは、自分の視野や経験...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み：弱電分野での広い事業領域 弱み：世界の流れはリードできないだけに、日本で展開...
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