社員クチコミ（47件）
ドゥウェル株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 フィールド、エンジニア、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 働きがい： 若い内からお客様と直接やりとりが出来るのでお客様さんとの折衝能力とかは鍛...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 3.1
- だいぶ改善されたと聞きますが、その当時はバランスもへったくれもないほど、特に導入準備...
- 回答者 開発、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.4
- ・残業が偉いという風潮がある&見込み残業のためモチベーションを保つのが難しい ・上司...
- 回答者 開発、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.4
- 働きがい： 病院へ直接赴いてシステムを導入するため、自社の製品が活用される場に立ち会...
- 回答者 開発、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.4
- 暇な時は休みの調整がしやすいが、部署によっては暇な時がないため注意。 一応フレックス...
- 回答者 開発、SE、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.4
- 強み： 手術部のシステムとしては相当なシェアを占めているため、簡単には経営が傾かない...
- 回答者 開発、ヘルスケア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.1
- 働きがい： 病院システムが主で病院スタッフから信頼を得られるとやりがいを感じた。 担...
- 回答者 開発、ヘルスケア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.1
- 年に一回社員が一斉に集まる会合が開かれるが、飲み会のときに新人による出し物が披露され...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 3.1
- 経営層と直接話せる機会はおおかったのですが だいぶ変わってきている可能性はあります。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 3.1
- 入社を決めた理由： 盛大な面接で大きなホールを貸切面接実施していたのでいい会社なのか...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.5
- 出張、休日・夜間作業が発生することもあり慣れるまでは大変。ずっとオフィスワークではな...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.5
- プロジェクトのタイミングによっては残業や出張が続くが、それを乗り越えると休みを取る余...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドゥウェル 2.5
- 働きがい： 若いうちから大きなプロジェクトを任されるためやりがいはそれなりにある。プ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 調整はしにくいです。 例えば、半年後先の友人結婚式などは、日にちが判ったその日に予め...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 現場のSEについては、男性も女性も待遇は変わらず（悪い意味で）、サービス残業が目立ち...
- 回答者 デバッカー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 10年以上前 1.9
- 強み： 医療系なので客先は信用できるところばかり。少なからず自分が社会に貢献できてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デバッカー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 10年以上前 1.9
- 30日連勤などざらにあった。手術系システムなので、手術が終わらないと作業ができなかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デバッカー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドゥウェル 10年以上前 1.9
- 仲間意識はない、上司のワンマンさが目立ち、朝は時間に来ない電話は出ないなど基本的なこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 働きがい： 昇給のための面談など、マネージャーが多忙のため無かったり延期されたりと多...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 強み：業界シェア1番のシステム開発をしている 弱み：市場が大きくないため、売り上げの...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドゥウェル 2.8
- 基本的に個人の裁量が大きい部分が多いが、PLなどのマネージメントが杜撰なため、納期間...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドゥウェル 1.9
- 適正な評価がなく、給与も毎年下がっているし、残業も全員がみなし残業となっているので、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドゥウェル 1.9
- 働きがい： 常に忙しい状況が続き、業務もただ言われてことを行うだけとなって、やりたい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドゥウェル 1.9
- 組織体制が毎年変わる傾向がある。管理職は実務と管理を行うが管理が行き届いていない印象...
- 回答者 開発、ヘルスケア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドゥウェル 2.1
- 強み： 麻酔記録システムを軸とした医療システム 弱み： フィリップスがいないとうまく...
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