社員クチコミ（50件）
株式会社インプル
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.0
- 入社を決めた理由： エンジニアとしてスキルを高められると思ったから 「入社理由の妥当...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- インプルが好きだからこそ以下記載。 経営レベルで、従業員への向き合い方や強味の伸ばし...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最新の技術のキャッチアップが積極的な...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- 働きがい： 基本的にSIerなので案件次第 ただし、後の評価についての項目でも説明す...
インプルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- ・自分のやりたいこととのギャップが大きくなってきた これは会社の問題ではなく半分自分...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 4.1
- 入社を決めた理由： 未経験でも確実に実務、コーディングを一任してくれることが分かった...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 入社を決めた理由： 中途向けインターンシップに参加し、雰囲気の良い会社であったため。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 参画する案件によります。直近ではSES事業に力をいれてきていたため、過去の請負事業に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 強み： メディアへの出演も多く、道内企業の中で、有力なポジションを確立している点は強...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インプル 3.1
- 今後の会社の展開を考えるのであれば、経営層と運営層(社員)はしっかりと切り離すべきだ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インプル 3.1
- 働きがい： 働きに対する正当な対価があるかと言われると正直微妙です。 既存社員の昇給...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.0
- 比較的、皆さん困ったことがあればお互いにフォローする文化はあるような気がします。 定...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.0
- 成長・キャリア開発： キャリア開発に関しては定期的に（大体半年に1回くらい） MGR...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 働きがい： ・働きがい エンジニアリングが好きな人は楽しい。 また、本来の開発業務以...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 強み： ・業績を伸ばすことへのコミット力 最高財務責任者を設置することで、ある程度資...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- ・ワーク フレックス制を敷いているが、コアタイム外のミーティングがあるとその限りでな...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- 入社を決めた理由： ・入社理由 成長できる環境があると確信したことと、ホームページが...
インプルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- ・入れ替わりが激しい ２～３年目の中堅社員が続々と退職するため、環境に疲れやすい。 ...
- 回答者 システムインテグレーション、エンジニア、WEBエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.1
- ・組織体制 ※変わる可能性があります。 以下のような体制になっている。 取締役 開発...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.1
- 2023年末マネージャーの組織再編があり、変わろうとする意識が会社として見られる。 ...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- ジョイン先の案件次第ではあるが、ほとんどの場合プライベートに影響が出るような仕事は無...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- 入社を決めた理由： スキルスタックが自分の持っているもの一致した 働き方が自分の求め...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- 上場へ向けた過渡期なのもあり、社内制度や働き方への取り組み・変更が進められているので...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 2.4
- 強み： ・社内の意思決定の速さ ・柔軟な働き方ができる 弱み： ・全体的にエンジニア...
- 回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インプル 3.4
- 入社を決めた理由： 札幌の企業で働く環境がとても充実している企業と感じたからです。 ...
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