回答者別の社員クチコミ
A.T. カーニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 元々は完全な個人商店で、戦略ファームなのに会社としての戦略が見受けられなかった。代表...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 給与制度： ランクごとに決まっている。ランクは半年ごとに昇進チャンスがある。 ランク...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 入社を決めた理由： 新卒としてキャリアの幅を広げられそうだと感じたため。最初に成長環...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 働きがい： 若いうちからクライアントのCxO、部長レベルとディスカッションをする。 ...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 女性だからといっての配慮は特段ないので、体力的には結構厳しいと思う。 ただしどの職場...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- プロジェクト中はない。平日は疲れて寝るだけ。土日の片方も疲れを取るのに使う。土日の片...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 長時間労働とハイプレッシャーで、長期間続けていくことは自分には難しいと感じた。...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 強み： 個々のプロフェッショナリズム。 大企業のクライアントポートフォリオ。 弱み...
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、A.T. カーニー
- 個の力を高めてそれぞれで戦うことも大事だが、よりファームとしての知見蓄積とそれを生か...
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