社員クチコミ（7件）
Jenerate Partners株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 強み： マーケットに実際に踏み込んで問いの探索やクライアントの支援を行っており、リア...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 働きがい： クライアントが問いに対する答えが無い、もしくは探しているが悩んでいる状況...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 入社を決めた理由： ・代表者及び企業の熱意に共感したこと：面接を通じ、コーポレートア...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 組織体制：代表をはじめ経営陣が中心となり、大企業の新規事業立ち上げに関連する様々なサ...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 仕事は面白かったが、家計と給与水準のバランスを考えると厳しい面があり、他の企業から良...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 在籍時には女性の方が複数活躍されており、男性・女性の性差に関係なく、やりがいを持って...
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Jenerate Partners 4.5
- 案件によるが、ワーク・ライフ・バランスは会社としても重視していると理解していたので、...
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