社員クチコミ（1296件）
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.3
- 働きがい： グローバルに活躍するトップファームの1つであり、多様な業界やクライアント...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 2.8
- 完全実力主義。兎にも角にも、この会社のやり方で優れたパフォーマンスが出来ない人材は不...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.1
- 強み： BCGのブランドで優秀な人がたくさん集まる。グローバルのネットワークを使って...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.9
- 他の戦略コンサルファームに比べ女性比率が高く、シニアで活躍している女性も多い（前職で...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.9
- 入社を決めた理由： 前職では自分で仕事を売り、デリバリする立場で楽しく仕事をしていた...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.5
- 元々、キャリアアップのために転職したので、パートナーになるという考えはなかったものの...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.5
- バックオフィスでは、業務中は忙しいものの、メリハリをつけた働き方をしている人が多いよ...
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 2.6
- 「成長し続けることが癒やし」とよく経営者が仰ってました。資本主義市場では「成長し続け...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.9
- クライアントを動かすための価値の提供、チームワークが徹底されている企業文化。 当たり...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.9
- 入社を決めた理由： 卒業後のキャリアの選択肢の幅 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.9
- コンサルタントの間では、明確な「部署」の概念がなく(正確には、所属するコミュニティの...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.5
- 働きがい： 20代で入社したが、一兵卒だった状態から「あらゆる業界・ファンクション・...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.8
- 働きがい： 仕事は楽しい。国内トップレベルの企業に対して、レベルの高いメンバーと、難...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.5
- 弊社だけではないがコンサルティング業界一般としてどうしても緊急対応や長時間労働が求め...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.4
- 噂の通り、仕事量はむちゃくちゃハード、終電間に合うところかそもそも電車なんか乗ったこ...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.8
- 強み： 圧倒的なクライアントファーストな文化。顧客を第一優先に考えた働き方、マインド...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.3
- 働きがい： 大企業の経営計画にも関与できることと、優秀なメンバーと一緒に働けることが...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.4
- クライアントとしてドメスティックな日系企業が多いため、彼らに合わせて日系カルチャーを...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.8
- 働きがい： 大企業のマネジメント相手に、毎回のチャレンジングな仕事ができること。また...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.4
- いろいろな業界やテーマに取り組めることはポジティブなことである一方、クライアントの期...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.3
- 入社を決めた理由： コンサルティングを通してイノベーションの浸透を促進する 「入社理...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.4
- 入社を決めた理由： 社員が優秀であったこと、華美な雰囲気がなく堅実であったことが好印...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.4
- やりがいはある。特に上位層（管理職以上）は、女性だからどうという目で見てくることはな...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 3.4
- 働きがい： クライアント企業に確実な経営インパクトを生み出せること。かたちだけの経営...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 4.5
- 働きがい： 承認作業が少なく、自分で判断して進められる範囲が広いと感じる。過去の経験...
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