社員クチコミ（95件）
アクリーコンサルティング株式会社
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- 回答者 営業部、コンサルタント、エージェント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.9
- 個人的に感じる所ではあるが、ここに書かれている程酷い会社ではないとは思う。 仕事の内...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.8
- 入社を決めた理由： 社会的ニーズが高いと感じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アクリーコンサルティング 2.6
- 効率よく働いても残業している=頑張っているという古い考えのため、早く帰ることは余程の...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アクリーコンサルティング 2.6
- 結婚していたりお子さんのいる女性の正社員はいません。 夜遅くまで働かないといけないの...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アクリーコンサルティング 2.6
- 働きがい： 営業の方々のサポートをする上で、お手伝いしたことによって候補者やクライア...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.3
- 成長・キャリア開発： 純然たる営業力という面で言えば、鍛えられる部分は多いと思われる...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.3
- ワークライフバランスは取れないと認識した方がよい。毎日22時までの業務は当たり前。毎...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.3
- 社長のトップダウンで、方針やそれぞれに与えられる業務内容も週単位で変わります。架電か...
- 回答者 ヘッドハンター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 1.9
- 働きがい： スカウトにより転職を検討する方へアプローチをしていくため、そもそも転職の...
- 回答者 営業コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.4
- 入社を決めた理由：コンサルでの中小企業への支援と銘打っていたので、社会に貢献できると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 4.1
- 強み： ヘッドハンティング事業を謳っている会社は数あれど、この携帯でやっている企業は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 4.1
- 入社を決めた理由： 給料テーブルが高く、自分の頑張り次第で上を目指すことができると思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 4.1
- 働きがい： ヘッドハンティング事業で、実際に、転職を考えていなかった方を、よりよい環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 4.1
- 業務についていけなかったことが一番の原因。 自分の適応能力の低さが露呈された。 労働...
- 回答者 営業部、コンサルタント、エージェント事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.9
- 働きがい： クライアントに価値を提供出来ているのを感じる事が出来る所。 自分次第では...
- 回答者 営業部、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.6
- 自分のポジションが上がっていき、この人達の下でやっているのか…と考えると面白みも何に...
- 回答者 営業部、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.6
- 入社を決めた理由： とりあえず受かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業部、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.6
- 基本的には営業会社なので仕方ないですが、風通しは非常に悪いです。 ビジネスモデル等は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 2.8
- 今は少し改善されたようですが、当時は24時を超えるのが当たり前でした。毎日上司に当日...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.0
- 入社を決めた理由： とりあえず受かったからというのが、本音。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.0
- 企業風土は支社によるが、仲がいい様に見えてかなりの監視社会はどこも同じである。 些細...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.0
- 働きがい： 働きがいは、少しずつだが消えてくる。 徐々に徐々に、全てが嫌になる様な、...
- 回答者 コンサルティング事業部、ヘッドハンター、チーフコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.4
- 経営陣が若く、社長の前職から連れてきた人材が役員や管理職に名を連ねているので、 基本...
- 回答者 コンサルティング事業部、ヘッドハンター、チーフコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.4
- 遠隔地で夜から候補者と面談、ということも頻繁にあるため、 平日はほとんどプライベート...
- 回答者 コンサルティング事業部、ヘッドハンター、チーフコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アクリーコンサルティング 3.4
- 働きがい： やはり、多くの企業の経営者とやり取りが出来ること。 また、求職者側との面...
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