回答者別の社員クチコミ
淀屋橋商事株式会社（旧：ウエストユニティス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 元々は自由で個々のアイデアを取り入れながらチャレンジを推奨するベンチャースピリット溢...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 給与制度： 肩書きや実績があれば相応の給与は期待できる。 ただし、突然の大幅減給や入...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 働きがい： 高い理想を求め他社を圧倒する製品を作るという意気込みは素晴らしい。 しか...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 女性社員からの不満は色々と耳にしたが、ここに書ける内容では無いので割愛する。...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 怒声がオフィス中に響くことも日常茶飯事で雰囲気は良いとは言えない。 和気藹々とした雰...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 事業展望： 事業継続性には要注意。 入社前に事業計画の実現性や実績、財務状況について...
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