回答者別の社員クチコミ
淀屋橋商事株式会社（旧：ウエストユニティス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 2019年に社長が交代（2020年3月に創業社長退任）したことで、社内の雰囲気が大き...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 入社を決めた理由： ヘッドマウントディスプレイやスマートグラス等、今後市場で普及する...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 女性社員比率も２５％程度あり、働きやすい環境だと思います。...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 平日は夜遅くまで仕事をする社員は多くなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- 事業展望： 開発中の製品の競争力次第...
淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、淀屋橋商事（旧：ウエストユニティス）
- ・仕事を社員に任せる （マイクロマネジメントしすぎない） ・方針は頻繁に変えない（理...
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