回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマシタ（物品レンタル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 3万円 80万円 --
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- トップダウンではないが、逆に実行責任者や所長、ブロック長などを経て進むためハードルが...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- みなし残業あり、ランクにより20時間、30時間...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 入社を決めた理由： 高齢化社会により福祉用具レンタルのニーズが高いと思ったため...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 働きがい： 年に2回前期と後期で目標管理制度の採点あり。責任者と決めるため目標が高く...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 15〜20キロの重い福祉用具を運んだり組み立てるため、女性には負担が大きいと思う。夏...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 休みが120日あり。会社が年中無休のため、休みの日は会社携帯を事務所に転送できるため...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 階級ごとに給与のレンジが決まっているため、インセンティブがなく給与が低いため。賞与に...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 強み： 年中無休 同業他社より人数が多い 業界で数少ない自社レンタルのため、迅速に動...
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