株式会社ミスミ 「仕事に男女の差別は原則無いが、長時間労働が常態化しておるため、子育てをしながら一定程度のポジションに...」

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生産自動化関連の部品を扱う企業。 生産自動化(FA)事業を中心に、自動車・電子・電気機器の金型部品事業、他社商品を含めた各種製造副資材・消耗品を販売する事業も展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事業部 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

ミスミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事業部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
仕事に男女の差別は原則無いが、長時間労働が常態化しておるため、子育てをしながら一定程...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

100 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

ミスミへの就職・転職を検討されている方が、ミスミの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事業部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ)「仕事に男女の差別は原則無いが、長時間労働が常態化しておるため、子育てをしながら一定程度のポジションに...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ヤマザキ マザック マニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 「ヤマザキ マザック マニュファクチャリング」の女性の働きやすさ

回答日

回答者設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマザキ マザック マニュファクチャリング 2.9
育休は取りやすそう。 女性が少ないので、少しやりにくいと感じる人はオススメしない....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他