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光伝導機株式会社
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光伝導機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光伝導機 3.3
- 現在転職を検討中。やはり文系の身からすればこの業界で頑張るのは大変だったから。メーカ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 2.4
- 昔ながらの古い体質だが、成果主義に変わろうとしている。しかし、新しく導入された評価制...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 10年以上前 3.3
- 働きがい： それなりの裁量が営業に与えられているため、自分の頭で考えて判断して行動で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.0
- 強み： ただ左から右へ物を流すじゃなくて、いかに提案力を上げて顧客現場の課題解決に貢...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光伝導機 3.3
- 基本的にカレンダー通りの会社。土日は休みで年に2回ほど土曜日出勤が、ある程度。有休も...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 2.6
- 働きがい： 営業成績を中心に評価されるため、売上が採れていれば働きがいはある。 しか...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 2.6
- 入社を決めた理由： 長い歴史があり、給料もそこまで低くないため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 2.4
- 強み： 昔からのパイプがあり、関西ではこの業界でも知られた方だと思う。 弱み： 他社...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 2.0
- 成長・キャリア開発： 仕入先の価格改定に対して、各個人で値下げ交渉をするシステムにな...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 2.0
- 残業が多く、担当制の為仕事を休むと翌日に2日分の仕事をしなければならず、結果仕事を休...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 2.0
- とにかく会議と研修会が好き。コロナ禍になっても研修会は辞めず、新幹線を使うような距離...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 2.0
- 残業が多く、また休みにくい会社だった。担当制のため自分が仕事を休むと、その仕事が結局...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 1.9
- ベテランの教育も大事だが若手も大切にしないと、どんどん離れていく一方と思います。新シ...
光伝導機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 1.9
- 従業員のケアにおいては関心があるように見せかけて全くの無関心であるため。全般的に若手...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、光伝導機 1.9
- 多くの人が産休、育休を取得して復帰されております。しかし復帰後は元の部署に戻れる保証...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 10年以上前 3.3
- 強み： 商社としてコアとなる仕入先と顧客に強いネットワークと関係性を有しています。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 10年以上前 3.3
- 残業を減らして定時で退社することを全社的に行っていました。不必要な残業は求められず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 入社を決めた理由： 当時リクルート情報誌に、関西のこれからの成長企業１００社に載って...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 会社として、個人の尊重は考えていますが、プライベートの部分は、直属の上司に話してその...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 人材の育成とその活用が長い視点でのオープンな計画が更に必要かと思います。人材の活用に...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 女性の営業マンは少ないですが、評価に男女差はまったくありません。業務（内勤）はほぼ女...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 強み：顧客のニーズを如何に取り込むかに関しての会社レベルのノウハウは非常にあります。...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 働きがい： 営業マンは、成果報奨制度がきっちりしていますので、やればその評価は報酬に...
- 回答者 海外営業部、営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光伝導機 3.6
- 全ての情報は開示され、就業規則もすべてオープンにされています。社長はサラリーマン社長...
- 回答者 営業所、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、光伝導機 10年以上前 3.8
- 働きがい： 年2回の賞与と、年一回の昇給考査にあたって、その都度、20個ほどの項目に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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