社員クチコミ（22件）
三雅産業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三雅産業 2.5
- 土日祝日休みな為、 ワークライフバランスは比較的取れると感じる ただ、平日に関しては...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三雅産業 2.5
- 働きがい： 働きがいに関しては、経験の少ない時期から、 責任感のある仕事を任せられる...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三雅産業 2.5
- 強み： 大手企業と付き合いがあり、倒産することはない 更に電子部品販売だけでなく、倉...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- ワークライフバランスについてはかなり個人差があるように感じてました。トップの目が届い...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- 強み： 業界的に成長の一途のため、業績はみぎかたあがりです。 弱み： 会社として、体...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- 働きがい： 会社として、制度が未熟なので、自分で考えて行動できるならば、働きがいを感...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三雅産業 10年以上前 2.5
- 配属されて一ヶ月以内に本社研修に行き、研修をするがその後すぐに現場を任されるので負担...
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- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三雅産業 10年以上前 2.5
- 働きがい： あまり評価してもらえなかったと思います。一生懸命に仕事をして残業を行って...
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三雅産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三雅産業 10年以上前 3.1
- いい方は大勢いらっしゃいますが、少人数の会社ですので人間関係がとても重要になってくる...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三雅産業 10年以上前 3.1
- 少なくとも営業事務職に関しては、自身の裁量で仕事を進める事ができるので定時に上がるも...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三雅産業 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 休みがしっかりとれるという事、残業時間が少ないという点に魅力を感...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三雅産業 10年以上前 3.1
- お子さんのいる方は多かったです。育休産休に関して明言はできませんが、早く帰る事ができ...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三雅産業 2.5
- 入社を決めた理由： 大手企業と取引が多いことが、安定性があると感じたため。 「入社理...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- 営業事務は女性が多いです。産休育休の実績はないため、結婚して辞める方もいました。 た...
三雅産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- 分業されておらず、一人当たりの担当業務がかなり多く負担だった。...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由はハローワークからの紹介です。 「入社理由の妥当...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三雅産業 10年以上前 2.5
- 残業が多いのであまり調整しにくいし、有休も取りづらいです。 休むには体調不良の時や病...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、三雅産業 10年以上前 2.9
- 営業職と、事務職が完全に分かれており、営業職は男性のみ、事務職は女性のみといった古い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三雅産業 2.5
- 一般的な中小企業だと認識すれば大丈夫。 家族経営の良し悪しはある。...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三雅産業 2.3
- この企業の組織体制や、企業文化につきましては、一族経営、トップダウンという特徴があり...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三雅産業 10年以上前 2.5
- あまり感じないです。 パートの人の負担が大きかったように感じました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三雅産業 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 以前やったことがある分野だったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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