日本電気株式会社(NEC) 「働きがい: 自分がやりたい仕事に就けるかどうかは、上司次第の要素が強いかと思います。 AI系の人材は...」

  1. HOME
  2. コンピュータ、通信機器、OA機器関連
  3. 日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ
  4. 働きがい・成長
  5. 働きがい: 自分がやりたい仕事に就けるかどうかは、上司次第の要素が強いかと思います。 AI系の人材は...

ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気(NEC) 2.3
働きがい: 自分がやりたい仕事に就けるかどうかは、上司次第の要素が強いかと思います。...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

5 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本電気(NEC)への就職・転職を検討されている方が、日本電気(NEC)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気(NEC))「働きがい: 自分がやりたい仕事に就けるかどうかは、上司次第の要素が強いかと思います。 AI系の人材は...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

日本電気(NEC)の同業界の「働きがい・成長」

IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 「IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社」の働きがい・成長

回答日

回答者マネジメントコンサルティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社 4.0
働きがい: クライアントはほぼ大手製薬会社で占められiqviaのサービスを使い慣....  続きを見る >>

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他