社員クチコミ（236件）
株式会社ネットプロテクションズ
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- 働きがい： 独自の与信の仕組みは優位性が高く、それにより加盟店への提供価値は非常に高...
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.6
- 個人の裁量が大きく、個人レベルで部署・チームを跨いでコミュニケーションを取りながら仕...
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 強み： 後払い事業のパイオニアとして、最も長くこの市場にいること。一定の先行者利益は...
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 人が合うと思ったため。 変に取り繕わなくても、自分という人間を受...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.6
- ワーク・ライフ・バランスで悩むということが、まずないくらいにワークを調整できます。 ...
- 回答者 atone、IT、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.5
- 働きがい： 自分のやりたいことを自分で決めることができる環境が整備されています。私が...
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 働きがい： 基本的にやりたいことをやらせてもらえる（もちろん、それを通すための各所の...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 入社を決めた理由： 就職活動時点で、将来に渡って仕事内容や出したい価値などが決まって...
- 回答者 システム、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 3.8
- 働きがい： 機能分化はしつつも、どの役割でも各事業に対して当事者意識を持てる機会が多...
- 回答者 開発・運用、総合職、マネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.8
- 働きがい： とにかく裁量性が大きい 新卒だろうが中途だろうが、また、既存事業だろうが...
- 回答者 ビジネスアーキテクト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.5
- 入社を決めた理由： 面接は3回あって、毎回1時間半もたっぷりな時間を割いてくれて、し...
- 回答者 ビジネスアーキテクト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 当時はベンチャー全開で今ほど大きな会社では無かった。 広く色々な...
- 回答者 データサイエンスグループ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 働きがい： とても働きがいがありました。何においても責任ある立場を任せてもらえました...
- 回答者 総合企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 働きがい： 裁量をもって働く場面においてやりがいを感じました。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.3
- 強み： 豊富な信用データと洗練された与信ロジックが生み出す与信精度。 ティール組織を...
- 回答者 マーケティンググループ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- ミッションや行動指針を一人一人が本気で実現させようしている会社。 採用もかなり丁寧に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.1
- 成長・キャリア開発： 入社歴が浅くても重要かつ難しい職務を任せてもらえる。どの部署で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.9
- 新卒に対する育成意識が非常に高い。また、事業特性上ビジネスの全体をみなければいけない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネットプロテクションズ 3.9
- 強み： ストック型のビジネスかつ市場の成長性があるため、業績は伸びると思う。その結果...
- 回答者 人事グループ マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.0
- 入社を決めた理由：個人（特に若手時点）での裁量の大きさと、事業成長のダイナミズム・ス...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- ひじょうにはたらきやすい。自律性を重んじているのでどれだけ働くかどう働くかは自由。結...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 4.9
- とにかく人が人を支援し合うカルチャーがある。馴れ合いではなくきちんとお互いを認めた上...
- 回答者 エンジニア職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネットプロテクションズ 4.6
- 働きがい： 自らの行動で事業・会社を変化させられるという自己効力感を強く感じられる組...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.6
- 強み： 独自のサービスによって、業界をリードしてきており、現在も新しい取り組みにチャ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネットプロテクションズ 3.6
- 有給は取りやすい。 一方で、普段の業務負荷は高く、部署によっては長時間残業が常態化し...
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