社員クチコミ（270件）
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.8
- 毎日11時上がりレベルを覚悟していたが、さすがにそこまでではない。 もちろん毎日11...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.6
- 上司に自由に発言して全く問題ないです。提言はしても通ったことはないような気もしますが...
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.9
- 働きがい： やはりお客様から感謝される時が一番働き方を感じた。 また、セキュリティに...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.6
- 私は月平均で80時間は残業しており、人によるが周りの社員も同じぐらいしていると思う。...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 10年以上前 2.5
- 親会社の野村総合研究所の文化そのままで、詰める文化、があった。 何かヘマをしたり、結...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア、開発、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.9
- プライベートとのバランスの調整が難しい部署、役割もあることは事実である。 例えば、障...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.6
- 有休は非常に取りやすい。年に2回の5連休に加え、その他の有休も業務の調整さえきちんと...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.6
- 業務外で挑戦したいことがあり、その時間を確保するため。 業務は部署にもよりますが基本...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.6
- 働きがい： 若手のうちから手を挙げれば様々なことに挑戦でき、会社として提供しているサ...
- 回答者 セキュリティエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.0
- 入社を決めた理由： 将来性と待遇の良さ。ありとあらゆるものがインターネットに繋がりつ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.0
- 入社を決めた理由： サイバーセキュリティーの知識を活かす事ができ、この企業においてな...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.1
- 入社を決めた理由： 社員は全員NRI所属で、給与・福利厚生はNRIと全く同じで高待遇...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.1
- 技術的には非常に優秀な人が多い一方、社員のモチベーション等メンタル的な管理は疎かな傾...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.0
- 土日は基本休みですが、障害対応などで夜間に緊急対応したり、土日に出勤したりする必要は...
- 回答者 セキュリティ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.5
- 働きがい： 私の部署では若い段階から業務を任せられ、セキュリティに関する実業務だけで...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.9
- プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。 業務上、リリースがあれば夜間対応や...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.8
- 自分の裁量次第である。 アウトプットを期日までに品質高く提供できるのであれば、何も文...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 2.6
- 入社を決めた理由： セキュリティベンダーの中では、技術的成長が望めそうに思えたため ...
- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.3
- 業務量が多いのはもちろんのこと、緊急の対応等もあるので、プライベートの予定がたてにく...
- 回答者 ITコンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.3
- 働きがい： 部署によって個人差はあるだろうが、ある程度若手から仕事を任され、成長する...
- 回答者 セキュリティコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 4.4
- 働きがい： コンサルティングをする上では、自らの作成した仮説や、それを落とし込んだ資...
- 回答者 運用チーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 2.8
- 強み： 今後も拡大するであろうセキュリティに特化していること。 弱み： 人材→技術に...
- 回答者 運用チーム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 2.8
- 組織体制： 「NRIセキュア 組織図」で検索すると出てくるが、 大きく、コンサル、サ...
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.8
- NRIと一括しての採用で、職員の身分としてはNRIに籍を置いた上でNRIセキュアに出...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NRIセキュアテクノロジーズ 3.8
- 若い会社(2000年設立)ということもあり、部長陣も40歳前半という構成になっている...
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