社員クチコミ（15件）
株式会社U-MACHINE
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 入社を決めた理由： ・親会社が三菱系列で、安定した経営基盤がある。 ・中古買取に、S...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 親会社であるリース会社の経営方針に則った風習になっており、企業文化も金融チックなもの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 強み： 業界トップクラスの実績と、強固な営業基盤。 国内で保有する3つの倉庫。 弱み...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 強み： 中古機械市場に置いてナンバーワンの資金力がある。 中古に関してプロフェッショ...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 入社を決めた理由： 新卒の際、B to bの企業に就職したかったのと、土日が休める企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 総合職(営業)での女性社員はほぼゼロ。 管理部、経理などは出向社員のみ。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 営業スキルの習得と、プロパー社員の昇進に限界があると感じたため。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 残業時間は、営業で平均30時間程度。 有給休暇は年間20日支給の7割消化が原則のため...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- 働きがい： 社会貢献性が高く、営業のやりがいはある。 成長・キャリア開発： 有形商材...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 2.9
- プロパー社員の定着率をあげるため、出向社員との格差を少しでも無くすべきだと思います。...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 女性は事務職の方しかいませんが、コンプラが徹底されておりセクハラなどのハラスメントは...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 親会社が金融関係の為、コンプラや法令遵守はすごく守っています。全体的に皆真面目に仕事...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 中古の機械を扱う仕事で良くも悪くも属人性が高く、上の世代の人から下の世代に技術が継承...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 働きがい： 営業の仕事として買いと売り全ての流れを覚えることができる為、商流というの...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-MACHINE 4.1
- 求人票に書かれている通り、土日しっかり休めますし、休日出勤した場合も振替休日がしっか...
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