FPTニアショアジャパンの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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ベトナム・ハノイに本社を置く外資系企業の日本法人。 日本国内におけるニアショア開発を中心にソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング等を行う。

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社員クチコミ(20件)

FPTニアショアジャパン株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
20件

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
入社時に聞いた業務の内容と実際の業務内容が大きく異なったこと。残業が非常に多すぎて、...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
男性社員が多いせいか、生理休暇はなく有給で休む必要がある。 案件によるが、忙しいチー...

FPTニアショアジャパンの年収・給与制度

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FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
働きがい: ベトナム人の社員が多く、毎月ベトナムの文化に触れ合えるイベントが行われる...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
入社を決めた理由: 給与アップが見込めたため。 前職より100万アップした。 「入社...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
強み: ニアショア、オフショアなので低価格で作業依頼ができる。 それ以外は普通。 良...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
働きがい: ベトナムエンジニアとの仕事をすることになるので、そこは好みが分かれる。人...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
働きがい: 大手企業とのプライム案件が多く非常にやりがいがあります。 成長・キャリア...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
強み: 規模の大きい開発に対して、オフショア連携することですぐにリソースが提供できる...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
外国人の帰省にも配慮しているため、長期休暇が取りやすくプライベートとのバランスは良い...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
プロジェクトによるが週末出勤や残業が非常に多く、ワークライフバランスの調整ができない...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
入社を決めた理由: 色々なプロジェクトに参加でき、色々なことが学べると思った。 前職...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
プロジェクトによる。 忙しい時は忙しい。 夏季休暇あり。3日〜5日...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
仕事ができれば男女関係なく仕事を任せられる。男女ともに基本的に真面目に働きます。...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
入社を決めた理由: 前職の同僚からのお誘いで入社しました。 「入社理由の妥当性」と「...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システム開発チーム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPTニアショアジャパン 3.6
強み: 沖縄の企業のみならず、全国の大きい企業の案件を扱う。...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、エンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 3.5
毎月何かしらのイベントがあります。 管理職が少ない、基本はプロジェクト単位で動きます...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
グローバル企業です。多くの外国人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。...

FPTニアショアジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ニアショア開発部、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、FPTニアショアジャパン 4.1
長期休暇が取りやすいため女性にとっても長く働き続けられる会社だと思います。...

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