ウッドペッカーの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. ウッドペッカーの就職・転職リサーチ
  4. すべての社員クチコミ

システムコンサルティングや、ソフトウェアの開発などを行う企業。スマートフォンで利用できるアプリ開発や、クラウドを使ったシステム提案など多方面に展開。

ウッドペッカーのロゴ

社員クチコミ(23件)

株式会社ウッドペッカー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
23件

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
入社を決めた理由: 前職が保険会社のヘルプデスクでIT系と全く関わりがなかったのです...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
働きがい: 今はSESがメインですが、会社が拡大フェーズということもあり受託自社開発...

ウッドペッカーの年収・給与制度

ウッドペッカーのロゴ
ウッドペッカーのロゴ
年収・給与を見る(4件)

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
弱み: 新入社員は1人なことが多いため同期ができない。今は分からないが、コロナ禍とい...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ボーナスが出ない。基本同期がいない。...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
研修は外部研修で約3ヶ月よその会社と合同で研修を行います。外部研修中ほとんど放ったら...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.3
前職と比べて風通しの良さが非常に良かった。 個人的にエンジニアのスキルアップにおいて...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.3
ワークライブバランスには気を遣ってくれる会社。この業界で言うと配属先の案件次第ではあ...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.3
働きがい: 希望の案件への配属という意味では、この業界でいうと融通を利かせてくれる方...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.3
入社を決めた理由: ①ワークライフバランスが整ったホワイトな環境であったこと。 ②人...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 3.6
結構しやすい。 先輩で男性エンジニアの方が育休をとっていたこともありました。 残業時...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 3.6
入社を決めた理由: 元々前職は違う業種の企業で、未経験からエンジニアになれる企業を探...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 3.6
働きがい: どんどん会社が大きくなっているところを見られるのは面白いと思う。 成長・...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 3.6
風通しがいい。 現場の配慮とか結構してくれる。 入社当初は未経験だったのでなかなか右...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
社員数が10名ほどの企業のため、まだまだ成長フェーズかと思います。 過去数年間は中途...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
強み: 強みは風通しの良さ、拡大の見込みがしっかりとあること、そして一番は、配属に関...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
働きづらいと感じたことは無かった。そこまで男女の差はないように感じる。...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
土日祝日休みです。基本急な休みでも対応してくれます。ですが、その分納期までの仕事がた...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.3
このままエンジニアとしてキャリアを切り開いていくことも考えていたが、実家の家業を継ぐ...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 3.6
強み: 今後受託や自社開発に移行していく流れがあり、かなり拡大に力を入れ始めた頃かと...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
ワークライフバランスはとても取りやすいです。 SESなので基本的に残業はほとんどなく...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
成長・キャリア開発: 人数が少ないため挑戦しやすい環境ではある。...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ウッドペッカー 2.6
仕事の内容についていけなくなってしまったため。...

ウッドペッカーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 SES、エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウッドペッカー 4.0
昨年新卒で2名ほど入社しましたが、とても働きやすそうです。...

全23件中の1~23件

    1. 1

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

ウッドペッカーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウッドペッカーの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

あなたの会社を評価しませんか?

ウッドペッカーの就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他