社員クチコミ（20件）
三井造船特機エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 2.9
- 組織体制の特徴 特機事業部：海上自衛隊向け装備機器や訓練設備の維持などを担当し、日本...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由： 希望業界はとくに決めておらず、設計の仕事がしたくて入社しました。...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 強み： 会社として設計のスキルがかなり高く、プラント設計や造船設計のみならず多方面に...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 入社を決めた理由： 大学に求人があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 働きがい： 労働環境としては残業もほとんどなく、人間関係も悪くはないため、日進月歩の...
- 回答者 マリンメンテ事業部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.6
- 働きがい： チームで仕事を行っていくため仕事が完了したときの達成感がある。 自分の裁...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 働きがい： 自分が設計したものが実際に作られている現場を見ることもできるので、やりが...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 工業系なので女性社員は少ないので、女性にとっては働きにくいのではないでしょうか。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 強み： いろんな部署があるので、さまざまな案件に対して対応が可能な企業だと思います。...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 基本給が低いのと朝8時出社が早いと感じるので退職を検討する要因となっています。また、...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 休日については土日祝休みでゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始と長期休暇もあるので...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 労働環境や待遇面、福利厚生全て良かったが、通勤時間が長く、家庭の事情により退社しまし...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- おやがいしゃの100%出資子会社で大方針は親会社が決めているように思います。明確に組...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 女性はかなり少なく、お茶汲みなどされておりお手伝いさんのような感じでした。...
- 回答者 マリンメンテ事業部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.6
- 女性の数は少ないが、働き続ける環境は整っていると思う。 派遣から正社員になった方も多...
- 回答者 マリンメンテ事業部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.6
- 自分のいた現場は休日出勤が多く土日や大型連休にきちんと休みを取りたい人にとっては向い...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.0
- 基本的に年功序列です。最近は少しずつ能力による評価基準が採用されてきています。...
- 回答者 ボイラー係、機器設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.8
- 有給も比較的自由に取得でき、残業もほとんどないため、とても調整しやすいと思います。...
- 回答者 マリンメンテ事業部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.6
- 入社を決めた理由： ボーナスがしっかり支給されていること。年間休日が多い。...
- 回答者 マリンメンテ事業部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井造船特機エンジニアリング 3.6
- 業務内容が自分に向いていなかった...
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