社員クチコミ（43件）
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- IT化が進んだ今、印刷業界は今後、どの様に生き残って行くのかわかりにくい中で頑張って...
- 回答者 化学系、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.0
- 育休制度等しっかり整えているし、時短しても職場の周りから理解とサポートしています 女...
- 回答者 化学系、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.0
- 部署によるが、平均的に残業が20時間程度の方が多いと感じます。 フレックスタイム制の...
- 回答者 印刷装置、人事、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 5.0
- 女性の働きやすさからしたら、この会社以上いいところはないと言っても過言ではないくらい...
- 回答者 印刷装置、人事、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 5.0
- 強み： 海外で売れている。 競合他社に勝ったり負けたりするなかでも、安定的に売り上げ...
- 回答者 印刷装置、人事、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 5.0
- 職種によって差はあると思うが残業も同業種に比べると少ないし、有給休暇の日数も多めで、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 年収の伸び代がない。 平均年齢が高いため、平均年収は少し高く見えるだけで、実際は大し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 成長・キャリア開発： 評価制度が不透明であり、かなり不公平感を感じる。評価対象全員を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- ゆっくりした空気感が漂っている。特に技術部の開発のスピードが遅い。目標とする仕様を達...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.0
- 私の部署は有給は取りやすいが、上司ガチャによる。 上司が外れだと、残業することを美徳...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.0
- 弱み： 技術力を売りにしてきたが、近年はそうではない。新しい製品も開発されておらず、...
- 回答者 パーツセンター、技術サービス、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.9
- 出世しようと思えば、かなり犠牲にしないいけないような気がします。 ただ、それも自分の...
- 回答者 パーツセンター、技術サービス、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.9
- 働きがい： 若いひとほど、チャンスは拡がっていると思いますが、大企業にありがちで前例...
- 回答者 パーツセンター、技術サービス、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.9
- 入社を決めた理由： 40年近く前のことですが、成長期の企業ということで、大学推薦と面...
- 回答者 パーツセンター、技術サービス、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.9
- 技術優先の会社という感じです。退社後に他の会社に移って待遇面では優れていたと思います...
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 強み：業界内の技術力は高いと考える。新製品を安定した品質で投入継続できれば今後も伸び...
- 回答者 主事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 人事評価は、一度悪い評価がつくと、そこから這い上がることは難しい印象。 多面評価制度...
- 回答者 営業職、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.1
- 女性管理職は大勢いたが、前職会社の女性管理職の人と比較して、窮屈そうに働いていた。...
- 回答者 営業職、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.1
- 成長・キャリア開発： 法令遵守・企業ガバナンスについて非常に勉強させてもらった。大企...
- 回答者 営業職、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.1
- 強み： 生真面目 弱み： 変化する社会情勢への対応力 お役所のような決裁システム。...
- 回答者 営業職、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.1
- 現場仕事を希望して転職したのに、コロナ禍の影響で管理業務ばかりになり、モチベーション...
- 回答者 化学系、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 4.0
- 強み： 技術が高くて、開発にこだわっています 弱み： 上層部は保守派が主流。革新PJ...
- 回答者 印刷装置、人事、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENグラフィックソリューションズ 5.0
- 働きがい： 頑張ったら頑張っただけ認められる。給料に直接つながるかと言うとそうとは言...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 京都に地盤を持っている。今後も伸び代が期待できる半導体事業を有し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCREENグラフィックソリューションズ 3.4
- 弱み： 営業力、マーケティング力がない。 既存の悪しき風習を改革しようとするちからも...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
SCREENグラフィックソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、SCREENグラフィックソリューションズの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。