社員クチコミ（17件）
BMJ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- 入社を決めた理由：新しいことを常にやっていきたいと思ったから。技術的なところや、取り...
- 回答者 WEBプログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 3.8
- 休暇も取りやすく、定時上りも実際に実現できているため、ワークライフバランスは高いと思...
- 回答者 WEBプログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 3.8
- 【強み】大企業の顧客が多く、リピート率が異常に高い 【弱み】中小企業受けする商品はあ...
BMJの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 WEBプログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 3.8
- 働きがい： 合理性さえあれば最新技術もどんどん取り入れる文化があるので、進化が早いW...
- 回答者 WEBプログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 3.8
- 職位は分かれてはいますが、実態としてはフラットな組織体制だと思います。若手、ベテラン...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- 合理的。会社のイベントとかは忘年会、お祝い会みたいなのは昼休みにやるので、原則。飲み...
BMJの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- 働きがい： 評価は公平なんじゃないかなと思います。モチベーションは明らかに高い、元気...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- 女性が特別働きやすい制度とかはないです。ただ、子どもがいる人への配慮はかなりあります...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- 入社を決めた理由：友人からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：原則...
BMJの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- 働きがい： 新しい仕事、大きめの会社との取引が多いので、技術的な点ではおもしろいこと...
- 回答者 WEBプログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 3.8
- 女性向けの特別な制度はないですが、基本的に男女分け隔てなく評価する文化なので、概ね働...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- 子どもがいる人への配慮はかなり良いと思うけど、それ以外の面で女性が働きやすいかという...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- 強み：先進的なことを先進的な企業とやれている 弱み：中小企業に対しては商品の展開が弱...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- 外資的、合理的です。あまり日本的な企業な感じはあまりなく、仕事終わって飲み行くみたい...
BMJの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.4
- とがった人が多いので、もう少し世の中に多くいる普通な感じの人も採用して、その人たちも...
BMJの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- 女性をもっと採用してほしい...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、BMJ 4.6
- かなり高いレベルで実現できているんじゃないかと思います。...
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