社員クチコミ（12件）
ネッツトヨタ長崎株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- 働きがい： 同年代よりは年収が高い。色々なお客様と出会いがあるので、すごく自分自身の...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- 入社を決めた理由： 営業をしたく転職活動をしている中、やはりトヨタの看板を背負った企...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.6
- サービスで女性はいない。営業に数人いるが評価は男性と一緒でやればやるだけ評価してもら...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- 休みは比較的とりやすいです。店舗で差はありますが。ただやはり、土日祝より平日に取って...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- ここ何年かでようやく、産休育休の取得実績ができたため、女性の働きがいに関してはこれか...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- 店舗ごとに風通しの良し悪し差がある。 本社の役職の方々は、上に気に入られるように仕事...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- インセンティブの改訂が入り、売れてる営業への還元が少なくなり、将来への不安のため...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.6
- 働きがい： 評価制度はあるが、どのくらい頑張れば昇格するかどうか明確じゃない。 成長...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- もっと現場の意見を吸い上げる仕組みを作り、業務改善を行った方が良い...
- 回答者 新車・中古車営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.5
- 強み： トヨタの看板があり、お客様への安心感、信頼感が高く、営業活動はしやすい...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.6
- もう少し社員のことを考えた経営をしていただきたい。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネッツトヨタ長崎 2.6
- サービスは休みはしっかり取れるが、営業は休みの日も出てきている。...
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