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北海道に本社を有し、IT関連のソフト開発サポートを手掛ける企業。クラウドを活用したシステム提案、高セキュリティを有するソフト開発、個別サポートなど多角的に経営。

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社員クチコミ(24件)

ユーザーサイド株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
24件

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 1.9
働きがい: 取り扱う業務が幅広い。開発からインフラ回りまですべてを経験できる。但し、...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 1.9
入社を決めた理由: 北海道では珍しい一次受けしか行わない企業、かつ、幅広い経験が積め...

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ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 2.5
強み: 新しいことをガンガンやっているので良い経験にはなると感じる。 弱み: 普段の...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 2.5
入社を決めた理由: 入社したての新人でも普通の会社で2,3年目の人がやる仕事をバンバ...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 2.5
社内の雰囲気は良くしようと頑張ってはいる。実際、若い社員がたくさん増え、若い人にたく...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 2.5
働きがい: 一年目で裁量のある仕事ができるので働きがいはあると感じた。 成長・キャリ...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 3.5
エンジニアは残業が異常に長い。 ただ、比較的業務は軽く社員同士の仲がいいため、いわゆ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 3.5
働きがい: 北海道から日本企業を盛り上げ、支える仕事ができ、社会的な貢献度は高いとか...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 3.5
強み: 社長が敏腕のため、会社としては比較的安定感があり規模の拡大についても順風満帆...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
入社を決めた理由: 新しいものを作っていくということに魅力を感じたから。 「入社理由...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 法人営業 一般社員クラス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 2.0
働きがい: 社長並びに創業メンバーの気に入るような結果を出さなければ昇給や昇格は難し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 法人営業 一般社員クラス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 2.0
入社を決めた理由: 下請けをせずすべてプライム案件のみで事業を行なっている点に魅力を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 1.9
強み: 兎に角様々な業界の方と一次受けで対応できる点は良いと思う 弱み: 退職者が多...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 1.9
システムエンジニアを下に見る傾向があるので、技術者としてスキルを高めようとしている人...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
できて新しい会社なので、まだ成長しているところ、といった印象。うまく仕事を回せる上司...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
女性は比較的活躍していたと思います。男性、女性関係なくバリバリ働いていたと思います。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
強み: 若い人でもどんどんいろんなアイディアを出してやりたいことに挑戦できる。 弱み...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
研修などに力を入れているが、業務時間内ではなく、サービス残業でということがほとんどで...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 1.9
完全なトップダウン。社長が営業であるため、システムエンジニアの地位が低めに見られる傾...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 2.5
女性社員は結構おおいので働きやすいと思う。...

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユーザーサイド 10年以上前 2.5
ITについて、知識がついた。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ユーザーサイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 法人営業 一般社員クラス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーザーサイド 10年以上前 2.0
顧客目線を第一主義に掲げ、顧客の要望に応えることを続けていった結果サービス内容が多岐...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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資本金
百万円
代表者
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