社員クチコミ（50件）
ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.0
- 社内のジョブローテーションが欠員が出ない限りは基本的にはなく、社内での転属を期待出来...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 女性雇用を前面に押し出し、マジョリティ側のキャリアアップが困難になってしまった為。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 強み： グローバルに働ける。 日本は東京支店しかない為、転勤がない。 船を持っている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.0
- 有休は部署によっては取りやすい。1ヶ月に1日は取れるが、そもそもの年間休日は他に比べ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.0
- 組織変更が多く、腰を据えて仕事ができない。長く居る人は長く居るものの、上のポジション...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.6
- 北欧の会社らしく、女性だからどうと言うことはない。働きやすい環境であると思うが、業界...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.6
- 働きがい： 初めは珍しい業界なのでとても新鮮に感じることも多いと思う。しかし昨年経つ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.6
- 入社を決めた理由： 北欧の会社らしくワークアンドライフバランスを重視していると感じた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.6
- 強み： 強みはグローバルネットワーク。この業界では大きい会社。 弱み： 組織変更が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.8
- ・外資系特有の空気がありますが、日本的な感じもします。 ・よく、海外の本社の経営陣が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.8
- ・部署によってはかなり休みをとりやすいと思います。フレックスタイム制度や在宅勤務制度...
- 回答者 正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.0
- 働きやすさという面で男女の差は感じないが管理者レベルで活躍している女性は少ない。新入...
- 回答者 OPERATION、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.6
- 入社を決めた理由：グローバルで且つ、北欧系らしくワークライフバランスが取れている企業...
- 回答者 OPERATION、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.6
- 北欧系の非常にフラットな組織。縦割りの文化もあまり無く、上司、同僚とも非常に話しやす...
- 回答者 OPERATION、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.6
- 働きがい： 顧客からの自発的な問い合わせが多く、インフラの一つとして求められているこ...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 正社員であり、契約社員であり、育児休暇は皆やんと取れる。また復帰してから時間短縮で働...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 働きがい： 年一回evaluationをする。全部英語で書かないといけない。 成長・...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 多国籍企業ゆえに考え方の違いからミスコミュニケーションが起きやすい状況にも関わらず、...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 強み： 自動車専用船に特化した船会社としては最大級の規模、ネットワークを持っている点...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 働きがい： 海運という国際色の強い環境の中、仕事の進め方については個人に任される裁量...
- 回答者 なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 業務上、男女による差別を感じるような環境ではない。 産休育休や時短勤務といった制度が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 働きがい： 少数精鋭の為、一人一人の裁量が大きくやりがいがある。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 在宅もある為、働きやすい。 残業も少なく、自分の予定もたてやすい。 長期休暇が取れや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 3.4
- 会社として女性雇用とキャリア形成を強く押し出している為、やりがいを感じると思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス 2.0
- 組織変更が多く、変更がある度に人が大量流失し、若手が定着しないため将来が見通せない。...
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