社員クチコミ（32件）
秋田ダイハツ販売株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- 入社を決めた理由： 家庭でダイハツの車を使っていたのと、車に携わる仕事がしたかったか...
- 回答者 サービス、自動車整備士、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 2.5
- 働きがい： 社内検定や資格取得は他のディーラーに比べても力を入れていると思うので、若...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- カーディーラーの傍ら、農業プロジェクトを立ち上げており、実際に野菜を作って他企業様や...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- 有休は比較的取りやすい。しっかり年間５日以上取るように指導されている。店舗営業は自分...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- 働きがい： ボーナスはずっと４ヶ月以上出ている。基本給が少し増えたし、各種手当や残業...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- ５０代の人員が少ないため、今後は若い役職者がかなり増えてきそう。地域貢献活動には積極...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.5
- 店舗の人員不足が顕著に出ている状況。 お客様に提供できる代車が減らされてしまったので...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.5
- 入社を決めた理由： 車に携わる仕事をしたかったのと、家庭でダイハツの車を使用していた...
- 回答者 事務 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 2.6
- 定休日が設けられているので比較的はプライベート・仕事と分けることができるが 仕事が間...
- 回答者 事務 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 2.6
- 強み： ボーナスがいい！ それだけしかない！ 弱み： 店舗配属人数が少なく、仕事が回...
- 回答者 サービス、自動車整備士、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 2.5
- 有給取得に関しては比較的取りやすい環境だと思うので、事前に申請しておけばある程度はプ...
- 回答者 整備係、サービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.3
- 入社を決めた理由： 軽自動車トップシェアということと、この先の時代は軽自動車業界が更...
- 回答者 整備係、サービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.3
- 働きがい： 全体的な整備士の年齢が若いので、若いうちに様々な資格を取得できることが良...
- 回答者 整備係、サービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.3
- 比較的、有給も取りやすいと思います。 子供の行事、家族が病気、自分が病気になった場合...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 10年以上前 2.5
- 営業職だと休日に出てきたり、顧客訪問したりなど客中心になるのである程度の残業や休日出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 10年以上前 2.5
- 強み： メーカー直営なので研修や講習などがあり正しい知識を得る事ができる。 弱み： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 10年以上前 2.5
- 働きがい： 社員同士仲が良く風通しは良いが、実力主義の営業で、個人報酬が反映されにく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- 定休日以外の休みの日だと、たまに会社から電話が入ることがあるので、休日もゆっくりは出...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.0
- 産休育休はしっかり取れているようだ。しわ寄せは現場にくるが、自分の嫁の立場に置き換え...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.5
- 産休、育休等取得しやすい環境にあると思いますが、事務職で入社した方が営業へ配置転換さ...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.5
- 営業職なので、申し送りが出来ていないと、休日中に電話が入ることもあります。 ただ、プ...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.5
- 働きがい： 車を販売して、お客様から感謝の言葉をいただいた時。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事務 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、秋田ダイハツ販売 2.6
- とりあえず、店舗の人数を増やしてほしい 17時45分終業なのに店舗終業時間が18時は...
- 回答者 サービス、自動車整備士、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 2.5
- 作業効率重視なので出来る人に仕事が集中する。 若い人たちの扱いに会社自体が困ってる感...
- 回答者 整備係、サービス、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田ダイハツ販売 3.3
- 子供の出産を気に、給料面で物足りなさを感じました。充分といえば充分かもしれませんが、...
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