社員クチコミ（18件）
三重トヨタ自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、新車、非役職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.3
- 入社を決めた理由： この会社を志望する人間は、地元への就職先を探して行き着いたのが大...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 強み： トヨタだけのブランドではなく他のブランドの販売や車とは違う事業にも取り組んで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 女性でも働きやすい環境だと思う。休みも定休日とは別に希望の日に休みを入れることが出来...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 働きがい： 実績に応じて給与が支払われるのでその分やりがいはある。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 休みの日を自分で指定できるためいいと思う 有給休暇も上の立場の人間から使っていくよう...
- 回答者 営業、新車、非役職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.3
- 女性活躍と叫ばれてから力を入れているように見えるが、実際は人手不足をカバーさせようと...
- 回答者 営業、新車、非役職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.3
- とにかく上司や勤務地、テリトリーによって仕事の進め方も、仕事の内容も、残業や雑務など...
- 回答者 営業、新車、非役職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.3
- 働きがい： お客様の中には当然合う合わない、いい人、怖い人といるので、働きがいは少な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- 弱み： とにかく人材のピラミッドが歪になっている。20代30代社員がほとんど辞めてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- ワークライフバランスが最悪の会社だと思う。月曜日すら電話がかかってきてお客様の所に行...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- 入社を決めた理由： 三重県内の会社で引っかかった所というだけ。車が好きっていうのも理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重トヨタ自動車 2.4
- 上からの指示が多く、それだけで1日終わる程の仕事量。売れるなら自由にすればいいが、売...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重トヨタ自動車 2.4
- 重役達の支配により、逆らえば降格、持ち上げれば昇格とわかりやすいスタイル。 結局は売...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重トヨタ自動車 2.4
- 若手を増やすべき。社員の平均年齢がおそらく50代ではないかと思われる状況で、毎年の新...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 入社を決めた理由： 地元では大きな企業。働いてる知り合いからの紹介 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 4.0
- 実力主義の風潮が残っていると思う。販売能力がある社員はその分貰えるが売れないと貰えな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- まず同期がどんどん辞めていく。新卒定着率も、間違いなくものすごく悪い。休日も心穏やか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三重トヨタ自動車 2.0
- 担当エリアによって売れやすいなどがあるので、数字では測れない要素が大きい。そこで優劣...
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