社員クチコミ（14件）
UDトラックス北海道株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 働きがい： 高いもの売ってるし、新規のお客様からご愛顧いただけたりする為とてもやりが...
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 入社を決めた理由： トラックを打ってみたかった。待遇面は悪くないかなと思った。実際悪...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 働きがい： 営業は、本人が若くても取引相手は経営者であり、乗用車販売よりは、自分の成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 経済が回るために必須の物流を支える産業機器の一端を担え、やりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 強み： 地区によりシェアは相応レベル 弱み： サプライヤ―（メーカー）の方針により取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 社内的な人材確保にもっと力を入れるべきだと思います。怒鳴る人は時折いますので。...
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 休日は108日で、日曜，祝日休み。 多いと感じるかどうかはその人次第ですが、有給休暇...
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 年功序列ですね。若い人があまりいない。いてもやめていく。営業は特に人がいない状況です...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 顧客層が荒い業界のため、気の弱い人は男女ともに向かないと思います。...
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- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- 働きやすい方だと思います、 人数的には少ないですが、良い方だと思います。...
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 2.9
- なかなか、難しい。もっと言いたいことあるがあまり風通しが良くない。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 親会社が変わったので、待遇は良くなったらしい...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- 収入、年間休日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UDトラックス北海道 10年以上前 2.5
- よほど要領良く立ち回らないと、難しいのでは...
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