社員クチコミ（533件）
日立建機日本株式会社
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- 年収・給与（78件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- この会社で働くメリット・デメリットを改めて見直したときに、待遇以外のメリットが思い浮...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 働きがい： 当時は当たり前のように営業職として与えられた業務をこなしていたが、今思え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 会社としては有給休暇取得や残業時間減を取り組んでいたが、結局営業は土日朝夜問わず顧客...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 入社を決めた理由： 世界の日立のグループ会社という観点で待遇や安定性への期待から入社...
- 回答者 サービス員（整備士）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 1.9
- 給料は決して満足いくものではない。生活残業している方がほとんど。そして年功序列が強く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 強み： 私の周りでは働いているメンバーは実直に仕事に向き合っている人が多く、人材は強...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 土曜日に顧客とのゴルフや飲み会の付き合いもあったが、コロナ禍にてその機会も激減。以前...
- 回答者 営業所配属、サービスエンジニア(整備士)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 1.9
- 本社や経営や教育などの上で働く人たちの考えと営業所や現場で働く人とのやりたい事の乖離...
- 回答者 営業所配属、サービスエンジニア(整備士)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 1.9
- 営業所では男女比は９：１もしくは８：２ほどであり、当然男性社員のほうが多い。 良くも...
- 回答者 販売営業、レンタル営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 働きがい： 配属先次第な部分が非常に多いが自身の裁量は年齢や肩書きの割には持たせても...
- 回答者 販売営業、レンタル営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 強み： 国内では2番手の建設機械メーカーで世界でもトップクラスのシェアを誇る メーカ...
- 回答者 販売営業、レンタル営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 入社を決めた理由： 業界に興味はなかったがそれでも知っていたネームバリューの強み 顧...
- 回答者 販売営業、レンタル営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 全く希望のしていないエリアへの配属後6年経過し、異動の見込みがない 上からはそのうち...
- 回答者 整備、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 強み： メーカー直系ならではの知識力、技術力 弱み： 頑張ろうとする一般職のモチベを...
- 回答者 整備、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- 古き良き時代の文化は途絶え、部下を数字でしか判断できない上に相談しても無関心で相談す...
- 回答者 整備、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 3.1
- ビジネスサポートとしてしか雇用しておらず、パソコンができても会社独自のシステムを1か...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 1.9
- 社内営業が上手であれば、売上を上げない営業でも評価される。長いものには巻かれないと悪...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 1.9
- 強み： メーカー直の販売店。 弱み： 日立製の機械がある場合は日立製品しか売れない。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日立建機日本 2.0
- 基本的に土曜は出勤していた為実質週1休み。振替休日と言った考えがあまりないためワーク...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 1.9
- 拠点の言うことは聞いてあげて下さい。戦争に例えるべきではないですが、足りない兵隊 必...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 労働環境はあまり良いものとは思わなかったため転職を考えたのが一番の理由だが、そのほか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 強み： 特になし。 弱み： ICTなど最新技術、デジタル化などについていけてないと感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立建機日本 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 建設会社様を相手にするので、並々のメ...
- 回答者 レンタル部門、レンタル営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 2.6
- 【組織体制】 他に書いてる方も多いが古い体質。年功序列意識が強い。それぞれの拠点に予...
- 回答者 レンタル部門、レンタル営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立建機日本 2.6
- 強み： 日立の名前。 弱み： 会社の風土全般。 若手が配属1年で転職を真剣に考えさせ...
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