社員クチコミ（16件）
株式会社ジー・サーチ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.1
- 働きがい： かなり小規模な会社であるため、提案資料作成やお客様先訪問などを少人数でこ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 入社を決めた理由： 圧倒的な安定性、圧倒的な待遇、圧倒的な人の暖かさ。 「入社理由の...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 強み： 自社コンテンツの販売がその強み。 自社コンテンツを持っていることはそれだけで...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 基本的に休みたい時には休めるのでワークライフバランスは取りやすい。 ただ、繁忙期には...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 昇給が見込めない割に、仕事がきつい。 子会社でも年齢での昇給が自動的に行われていたが...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 産休明けですぐに働ける場を提供している。 昇格に遅れもないように見えることから、女性...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 働きがい： 給与が唯一の働きがいである。 成長・キャリア開発： 小さい会社なので本人...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 入社を決めた理由： ある程度安定していて、安心して仕事ができる。 年齢で昇給し、再雇...
- 回答者 IT部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.6
- 子会社なので親会社の鶴の一声に、ある日突然左右される会社です。これはコアの事業につい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.1
- 思い切って、創業事業の「総合データベース業」から撤退し、一部のセグメントに特化したデ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 単純に仕事がつまらない。 どれだけ待遇に恵まれていても、なんの感動もない仕事では、こ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 部署にもよるが、残業は多少あるため、バランスというのは休日になんとか取れるレベル。 ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 事業の柱をいくつか用意しないといけないですね。 自社コンテンツに元気がない今、＋アル...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 正直、本社の基準的に女性に対してはかなり優しい。 育休も時短もバッチリで、そのくせキ...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 働きがい： 無味乾燥な仕事内容、見えないエンドユーザ、仕事が終わった後には仕事がある...
- 回答者 平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジー・サーチ 3.5
- 良くも悪くも本社の意向に従う組織体制。 本社から降りてくるお偉いさんを見ていると、自...
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