シュタール ジャパンの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(2件)

株式会社シュタール ジャパン

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

シュタール ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュタール ジャパン 10年以上前 2.0
入社を決めた理由: グローバルで働くことができると思ったから。語学が活かせる。 「入...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

シュタール ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 翻訳コーディネータ、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュタール ジャパン 10年以上前 3.6
ソフトウェアの英日翻訳をメインに行う翻訳会社が多数存在する中で、シュタールジャパンは...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者IT、バックオフィス、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、デロイトトーマツグループ合同会社 3.5
入社を決めた理由: リモートワークが可能なことや、オファーされた際の年収が前職よ....  続きを見る >>

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