社員クチコミ（42件）
株式会社郵船アカウンティング
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 働きがい：島国日本で欠かせない流通手段の一つである海運に、経理の面から携われることは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.5
- 強み： 日本郵船の安定的な経営基盤。 事業展望： グループ会社からの委託もそれほど増...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.5
- 穏やかな社風ではあるが、穏やかすぎるゆえか、向上心がないように感じる。 皆一様に与え...
- 回答者 会計、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 2.9
- 強み： 親会社が日本郵船なので安定性がある。 弱み： 逆に安定しているので、挑戦する...
- 回答者 会計、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 2.9
- 入社を決めた理由： 親会社が安定しているため。経理に仕事がしたかったため。 「入社理...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験の仕事ができるから、内定が出た中では一番よい会社だったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 弱み： 経理しか仕事がないので、視野が狭くなりがちかと思います。 事業展望： コロナ...
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- この会社の社員に仕事をさせよう、という会社ではなくなり、重要な仕事は日本郵船の社員が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 働きがい： スキル身についたら、仕事の熟練度が上がるだけで、変化を好まない人にはよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 3.0
- 入社した当初は海外系の案件にも携わることができたのでやりがいがあったが、自分が在籍し...
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- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 3.0
- 働きがい：入社した当初は海外と関わる仕事がそれなりにあったので、やりがいがあった。 ...
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- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：経理業務に必ず就けることが決め手となりました。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 担当する企業がどうしても大きくなるため、縦割りの業務分担になります。 そのため、会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 強み：経理のプロ 弱み：人材不足。他にいい環境があれば、誰しも即転職したいと思ってい...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 社員の7～8割が女性であり、ワーキングママもそこそこいる。女性がやりがいを持って働く...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 入社を決めた理由：会計や税務の専門性が高く、資格取得を目標としていた身としては環境が...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 日本郵船の経理シェアードサービス会社であり、収支も比較的安定しているため（本体がつぶ...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 将来性もなく若手のほとんどが退職したため、会社に20代の社員がいない。社長は日本郵船...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.4
- 働きがい： 年功序列や人が辞めた穴を埋めるための昇格があるため、実力で上がってないこ...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.5
- 働きがい： シェアードサービス会社であり、各種方針は親会社や出稿職員が決定するため、...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.5
- 勤務時間が7時間となり、決算時期以外は定時で帰宅する人が多い。 社内で飲みに行ったり...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング 2.5
- 女性が多い。時短は未就学児まであり、3才未満は育児短時間制度もあるため、子育てしなが...
- 回答者 会計、経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 2.9
- 人によっては残業が多くなることもあるが基本的には良い方だと思う。部署よりも人に仕事が...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 長く在籍してる社員が極めて有利だが、そういう社員が転職市場で価値があるかは、はなはだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、郵船アカウンティング 10年以上前 2.6
- 時間面や仕事の量、質とも考慮され、かつ育児休暇制度も機能しており、極めてよいと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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