回答者別の社員クチコミ
株式会社郵船アカウンティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 日本郵船の子会社として穏やかな雰囲気があり、体制も整っている...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 給与制度： 給与水準としては低い。 勤務時間が7時間のため、時給としては一定とは思う...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 入社を決めた理由： 日本郵船という安定的な基盤で働くことができると考えて選択した...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 働きがい： シェアードサービス会社であり、各種方針は親会社や出稿職員が決定するため、...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 女性が多い。時短は未就学児まであり、3才未満は育児短時間制度もあるため、子育てしなが...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 勤務時間が7時間となり、決算時期以外は定時で帰宅する人が多い。 社内で飲みに行ったり...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 穏やかな社風ではあるが、穏やかすぎるゆえか、向上心がないように感じる。 皆一様に与え...
郵船アカウンティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、郵船アカウンティング
- 強み： 日本郵船の安定的な経営基盤。 事業展望： グループ会社からの委託もそれほど...
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経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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