社員クチコミ（17件）
株式会社トーホービジネスサービス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.1
- コロコロとトップが変わる。管理部門の会社に営業しか知らないタイプがやってきては、かき...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.1
- 結婚、出産、子育てと、ライフイベントに合わせた働き方ができる会社だと思う。実際、退職...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- 強み： 食品卸の安定感がある。飲食店が顧客のため、ホテルで出してると聞いたり、入った...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- 働きがい： プロジェクトによっては、大きい裁量権で進めることができ、働きがいは大きい...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- 入社を決めた理由： 食品卸のため。衣食住の一つを抑えており、安定していると思ったため...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 2.9
- 経営層を神と敬う社風である。仕事を進めるにあたり、根回しが多くて非常に面倒である。こ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 2.9
- トーホーグループ内では、有給消化率は高く、かつサービス残業を許さない社風が徹底してい...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 2.9
- 女性活躍には確かに力を入れているが、女性の敵は女性という形式が目立つ。まだまだ妊娠し...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 2.9
- 年収が低いため。同世代と平均して極端に低くはないが、卸&小売業を生業としている以上、...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- コロナの影響があり、安定感がぶれてきたことを感じたため。 会社依存でなく、自分の能力...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- 毎週水曜日はノー残業デー。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 3.9
- グループ自体は体育会系であるが、内勤の会社のため、比較的穏やかな企業風土である。現場...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーホービジネスサービス 3.0
- 仕事が専門分野だったので、未経験からはかなり大変だった。初めは何かと聞いて作業をして...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーホービジネスサービス 3.0
- 女性の割合が多く、結婚や妊娠したから退職ではなく、妊婦さんが働いているのをよく見かけ...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーホービジネスサービス 3.0
- 働きがい： 電話対応がほとんどだったため、顔の見えない相手とのコミュニケーションは難...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーホービジネスサービス 3.0
- 入社を決めた理由： サービス業しか経験がなかったため、若いうちに事務の経験をつみたか...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーホービジネスサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： 教育体系が整っていない。このため、合わないと感じた社員は早めに...
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