社員クチコミ（74件）
株式会社スーパーソフトウエア
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.1
- 本社勤務は有給が取りやすい。 現場に出ると案件次第だが取りづらい人もいる。 フレック...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.1
- 女性エンジニアもおり働きやすいと思う。 女性社員が来てから彼女たちが明るいこともあり...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 1.9
- 残業代が発生しない200時間分働くことが良しとする文化のため、平日は遅くまで働くこと...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 1.9
- 入社を決めた理由： 新技術を積極的に取り入れて成長できる環境だと思ったため 「入社理...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 2.1
- 入社すると募集要項は基本的になかったことになる。 また、請負プロジェクトが炎上しても...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 2.1
- 組織体制 東京にも支社があるが、本体とはほぼ分離されている。 在籍中に東京と関わるこ...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 2.1
- 稼働の安定したプロジェクトに配属されれば、前日であっても有給を申し出れば許可される。...
- 回答者 システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 2.1
- 働きがい： 評価査定の制度はあるが、技術者のスキルを評価するような項目はないため、結...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 10年以上前 3.4
- 事業展望：社長が高齢であり次期はおそらく息子さんが継ぐと思われるが、息子さんは東京を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 10年以上前 3.4
- ・毎日午後10時が定時というプロジェクトから、残業が30分/月のプロジェクトまでかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 10年以上前 3.4
- ・非常に体育会系なノリで合う人にとってはとても心地よい雰囲気だと思う。 ・社内行事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.6
- 事業会社で自分たちのプロダクトを伸ばす経験がしたいと思うようになったため...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.6
- 東京オフィスは40名ほど在籍しており、半分がエンジニア、残り半分が営業やバックオフィ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 受託やSESではなく、自社開発で自分の興味があるサービスの成長に寄与したいと考えるよ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 基本的に有給やフレックス制度での早上がりなどはしやすい環境だと思う。 ただ、エンジニ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 育休産休も取りやすく、時短勤務をしている方もいます。営業や総務の半数は女性であり、エ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 成長・キャリア開発： 外部での案件や自社で受け持っている案件など様々な案件に携わるこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.0
- 強み： 安定したSES事業を主軸に、自社サービスの開発にも取り組んでいる。 代表を含...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.0
- 子育てをしながらの時短勤務など、女性が働き易い環境だと感じた。 成果については男女関...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 強み： ・40年の基盤 ・代表が現役エンジニア ・最先端を追求する姿勢 弱み： ・リ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- SES事業は残業などの管理をしっかりしていただいたので、ワークライフバランスは良かっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- 入社を決めた理由： 未経験の中途で入社したが、研修がしっかりあるのと技術者が多い環境...
- 回答者 ITソリューション、コンサルタント、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 働きやすいと思います。育休を取得して、復帰している方も多くいます。お子さんの急な発熱...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.1
- 感謝しかありません。 その明るい人柄をどうかそのままに会社の発展にご尽力ください。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.1
- 給料が安すぎた。 片手間でフリーランスで案件探していたときに月100万円のオファーを...
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