社員クチコミ（74件）
株式会社スーパーソフトウエア
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.6
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量を持って働けそうであったため 「入社理由の妥当性...
- 回答者 技術部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 東京は30名ほどの組織で、ベンチャー気質が強い。 社員同士はとても仲が良い。月に一回...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- 働きがい： 実力があれば年齢に関係なくどんどんやりたいことにチャレンジさせてもらえる...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 入社を決めた理由： 任せてもらえる幅が広く、裁量が大きいことに惹かれたため。 会社見...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 働きがい： 東京オフィスは、自分が入社した当時は総務や人事などのコーポレートスタッフ...
- 回答者 ITソリューション、コンサルタント、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 入社を決めた理由： ・安定×ベンチャー IT企業の中では比較的社歴が長く安定的に成長...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 10年以上前 3.4
- 入社して間もなくプロジェクトに配属されるが、その後割とすぐに仕事を任せてもらえるよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.6
- エンジニアは参画する案件によると思いますが、自分が最後に参画していた案件は、フルリモ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.6
- 働きがい： 今参画している現場で一定の成果を出していることが前提だと思いますが、手を...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 成長・キャリア開発： やりたいと手を挙げれば挑戦させてもらえる環境のため、身につけた...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量を持って働けそうだと感じたため。 「入社理由の妥...
- 回答者 技術部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 入社を決めた理由： 評価制度が明確、案件の幅が広い、自分次第でスキルや経験を得ること...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- SESだったので休みの取りやすさや残業の有無は現場によるが基本的に休みは取りやすく残...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 3.8
- 現場をあまり変えずに、受託案件などで長い期間同じ業務につきたいと思うようになったから...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- 入社を決めた理由： 社内の雰囲気がものすごくよかった。 無駄に圧力をかけて怒るような...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.0
- 会社がワークライフバランスを意識してくれているので、有休は取得し易く調整が容易。 雇...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.0
- 40年と社歴は長く、大阪本社をはじめ、東京、福岡、広島に拠点が存在する。 主となる事...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 有給の取得がしやすく、夏期・冬期休暇がしっかりあるので年間の休みが多い。 加えてフレ...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 女性の割合は少ないが、産休・育休を取得し復帰した社員や時短社員もいるので働きやすいと...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スーパーソフトウエア 4.1
- 大阪本社は人数が多くややカタい雰囲気だが、東京はベンチャー企業のような自由闊達で風通...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- 大阪と東京に分かれているが、業務で交わることもなかった。 役員や社長もシステム的な知...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.1
- 成長・キャリア開発： ほぼ未経験のまま出向したので、現場で一気に力が付いた。 技術力...
- 回答者 ITソリューション、コンサルタント、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 比較的取りやすいと思います。 もちろん、クライアントありきの仕事ですし、プロジェクト...
- 回答者 ITソリューション、コンサルタント、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 4.4
- 大阪が本社で、広島、福岡、東京に拠点がある。 顧客層という意味でも’（大阪、広島、福...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スーパーソフトウエア 3.1
- 強み： 黒字経営を続けてきた盤石な財務基盤は強い。 社内のメンバー同士も仲良く、月1...
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