社員クチコミ（95件）
株式会社ワダエンジニアリング
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 働きがい： 客先が大手だと、そこで高い評価を得ればワダエンジニアリングからも評価は得...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 働きがい： 飛行機の知らない事を学べたり、実際に間近で見れた事や自動車の仕組み及びプ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 一人一人によって、どのように働きたいかは違うと思うので女性が働き続けたいかは何とも言...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング 2.1
- 新たな企業に派遣される際は、スキルシート(職務経歴書)を記入し、それを元に派遣先企業...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価はシンプルで残業時間で判断されます。派遣先のレートにもよりますが基本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング 10年以上前 2.0
- 派遣先の環境によりますが毎月60時間残業が続く事もある事は覚悟した方が良いです。派遣...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング 2.1
- 強み： 大きくは無い会社なので、やり方を考えて試行錯誤することで、風通しの良い職場に...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワダエンジニアリング 2.3
- 現状派遣事業が売り上げのほとんどであるため、航空事業の会社と名乗るためには今のうちか...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワダエンジニアリング 2.3
- 生理休暇(無給)はあるが、取ると良いリアクションをされないと入社時に聞いていたため、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワダエンジニアリング 3.8
- 入社を決めた理由： 航空機に魅力を感じたためです。最先端の航空機に関わることができ、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワダエンジニアリング 3.8
- 働きがい： 航空機に関わることが何よりの働き甲斐となっております。設計もしていますた...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 私の場合、基本的にグループに女一人だったのでとても寂しかったです。肩身は狭いし、必要...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 入社を決めた理由： それほど航空機には興味はありませんでしたが、3Dソフトを使って仕...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- ほぼ定時ベースだったり、残業無制限という月もあり残業時間に波はあります。ですが、水曜...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 工数工数と耳が痛くなるので、言わない方がいいと思います。やる気が削がれます。それに、...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 私の同意なく派遣先を変更させられたこと。また客先の私に対しての仕事量が多く、納期も厳...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 2.4
- 基本的に客先に出向いて仕事をするので数人で行くこともあれば、1人で行くこともあります...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 体調が芳しくなかった為に社員の方々にご迷惑がかかっていると思い、申し訳無さでいっぱい...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 土曜・日曜はお休み、祝日は出勤です。部署によっては休日出勤もあると思いますので、絶対...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 入社を決めた理由： 事務職の募集があり入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 3.4
- 強み： ・社員各々が目標を持って働いていること ・わからない時は聞けて相談しやすいこ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 1.9
- 家族経営かつ古くからいる役職者の独裁政治。社員への予告なく取り決めされることが多く、...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 1.9
- 強み： 航空機・車・ロボティクス の三本柱 そのほかの分野にも広げようとしている。 ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 1.9
- ・休暇が途中から土日祝→土日に変更になり、その知らせが3月末であったこと。社員への説...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ワダエンジニアリング 1.9
- 働きがい： 大手会社へ派遣されて働くことができるため、中小企業では体験できないスケー...
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