働きがい・成長（126件）
株式会社ユーザベース
- 組織体制・企業文化（144件）
- 入社理由と入社後ギャップ（113件）
- 働きがい・成長（126件）
- 女性の働きやすさ（95件）
- ワーク・ライフ・バランス（115件）
- 退職検討理由（62件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（74件）
- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（129件）
- 回答者 スピーダ、Sales、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.3
- 働きがい： 現時点では、総合的に経済情報を扱うSaaSとしては国内トップクラスである...
- 回答者 Saas Company、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.0
- 働きがい： 残念ながら働きがいは感じなかった。丸の内のオフィスに出社する時だけ、丸の...
- 回答者 NewsPicks、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.1
- 働きがい： 事業への共感、報酬の両面で働きがいを感じている。 元々ユーザベースの事業...
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 2.4
- 働きがい： フルリモートフルフレックスであり、その制度が形骸化しておらず、子育て家庭...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 3.4
- 働きがい： 周りのメンバーは優秀な方が非常に多く待っているだけでは、仕事が回ってこな...
- 回答者 カスタマーサポート・カスタマーサービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 3.8
- 働きがい： 経済情報と一言でいっても、株価情報、ファイナンス、市場レポート等、かなり...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.0
- 働きがい： それぞれのプロダクトが強く、ネームバリューもある会社ですので、この環境自...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.6
- 働きがい： バリューに「異能は才能」とあるように他者を認め合いながら、ユーザー起点で...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 1.9
- 働きがい： 商品自体は面白く、そこに共感している方は多いと思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 3.4
- 働きがい： 多業種の様々なミッション、バリューチェーン、業界、トレンドなど、幅広い顧...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.8
- 働きがい： 半期ごとにチームと個人のゴール設定を行うためそのタイミングで自分のやりた...
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 働きがい： ミッションやバリューに対して共感しているため、自分が働くことでこの会社の...
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 働きがい： 新しいマーケティング手法を根付かせようと日々奮闘しているところ｡カスタマ...
- 回答者 インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーザベース 4.1
- 成長・キャリア開発： 目標達成までのプロセスがかなり自由に置かれているため、人によっ...
- 回答者 全般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 10年以上前 4.0
- 働きがい： 上場前のタイミングで、事業自体が非常に伸びている中で働いたため、働きがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.5
- 働きがい：常に世の中にない新しいものを作り出そうとしているので、社員のモチベーション...
- 回答者 マーケティング＆インサイドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーザベース 4.0
- 働きがい：事業の急成長フェーズでSaaSビジネスの組織の成長、フェーズによる課題やそ...
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.5
- 働きがい： 高いクオリティの記事を作るためには、国内のみならず、シリコンバレーから中...
- 回答者 セールス&マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.4
- 働きがい： ミッションドリブンな人や会社の文化（バリュー）に惚れ込んでいるひとが比較...
- 回答者 SPEEDA法人営業 マネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 4.8
- 働きがい： モチベーション：個々人の意志が尊重され、よいアイディアがあればどんどん採...
- 回答者 ニューズピックス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーザベース 10年以上前 4.1
- 働きがい： 人事評価は非常に公平であると感じました。 成長・キャリア開発： それなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース 2.1
- 働きがい： 差別化が可能なサービスを通して顧客の調査業務をサポート出来る点。 成長・...
- 回答者 プロダクト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーザベース 3.4
- 働きがい： 経済が好きな人にとってはいいかもしれません。 逆に資本主義や経済というテ...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 3.5
- 働きがい： SaaSセールスとしての実力はある程度つくと思う。但しメインサービスが思...
- 回答者 HR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユーザベース 3.6
- 働きがい： 等級しだいではあるものの、個人にある程度の裁量を与えられるので自律的にキ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユーザベースの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ユーザベースの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>