回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Sale | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のニューズピックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- The 7 Valuesという働く社員が持っていてかつ社内外で発揮すべきバリューが7...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 給与制度： 入社時に自分の能力が測られ、それに応じて自身のタイトルが決められるため、...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： ①働いている人の個性が生かされていて、皆生き生きと働いている ②...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 働きがい： ミッションやバリューに対して共感しているため、自分が働くことでこの会社の...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 女性の働きやすさは高いと感じる。育休・産休は比較的取りやすいし、男尊女卑のような文化...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- ワーク・ライフ・バランスはあまりない。仕事の量・質共に高い水準が求められ、日々自己研...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 強み： 国内のメディアビジネスとして一定のプレゼンスがあり、①ユーザーからの課金によ...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 Sale、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 事業が持つ強みを徹底的に生かし、大衆向けのマスメディアを目指すのではなく、一部の情報...
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