社員クチコミ（140件）
パナソニックライティングシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 工場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.0
- 入社を決めた理由： パナソニックのブランド力ではいりました。パナソニックというネーム...
- 回答者 工場、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.0
- この企業は昔ながらの雰囲気が強いです。頑張れば頑張るほど、評価されます。努力する人は...
- 回答者 購買、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.3
- 働きがい： 非常に大きなグループの中なので人材インフラが整っており、各々専門性をもっ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 2.1
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしています。 有給は期待以上に消化できる環境で...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 2.1
- 地に足つかないフワフワしています。 組織の体制を決めかねているのか、具体的な組織の方...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 3.4
- 働きがい： パナソニックというブランドを背負い、自身が携わった照明器具が付いていると...
- 回答者 部品製造部、製造、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.6
- 強み：安全や改善活動など今まで培ってきた経験が多く安心して働けるため労働災害の殆どが...
- 回答者 製造、管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.5
- 強み： パナソニックが親会社であり、簡単にはつぶれない 弱み： 事業計画は親会社だよ...
- 回答者 製造、管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.5
- 課によって大きく変わる 10人以下の組織なら◯ 100人組織なら上位職の方は✕ 配属...
- 回答者 生産職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 3.5
- 強み： 大手企業のため安定した仕事ができます キャリアアップ等のサポートがとてもなさ...
- 回答者 生産職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 3.5
- 働きがい： キャリアアッププランが個人で計画されるため、自身のやる気がある限り進路は...
- 回答者 生産職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニックライティングシステムズ 3.5
- 入社を決めた理由： 近所である事、福利厚生がしっかりしていたこと 大手企業であること...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.9
- 働きがい： 製造工場直結ということもあり、設計したものが源泉工程から出荷まで見届ける...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.9
- 強み： パナソニック本体との連携、要望等は受け入れられやすくむしろ頼られてる面が多い...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.9
- 給料が低くやりがいをあまり感じない。 製造業メインのため設計者の待遇はそこまでいいと...
- 回答者 商品開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.5
- 社長及び常務はパナソニックからの出向者がそのポストを担当しており、自社で出世してもN...
- 回答者 商品開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.5
- 部署にもよるが転勤が多く、転勤の度にキャリア評価がリセットされる為、転勤はキャリアア...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.6
- フレックスを活用する社員も多く、働き方の柔軟性は高く、多様である。工場で働く社員は出...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.6
- 複数回、育児休業等を取得する社員も増えており、復職後の業務も適切に確保してもらえてい...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.6
- 大手ならではの風潮。 元々3つの製造会社が合併して出来た会社であり、ジョブローテーシ...
- 回答者 デバイス、開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.1
- 働きがい： 仕事量は多いかもしれないが、理不尽な放置や無茶はさせない体制となっており...
- 回答者 デバイス、開発、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 3.1
- 強み： 基準や商流などがはっきりとコンプライアンスを持って決められているため、安心し...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.1
- 働きがい： 入社後、数年間は新しい仕事を覚えたり、転勤などもあったので、忙しいながら...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.1
- 非常に古い企業体質である。私が在籍していた頃は上司も体育系であり、残業時間の多さが評...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニックライティングシステムズ 2.1
- 正社員は残業時間も多くワークバランスは皆無だった。私が在籍していた時は午前様になる時...
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