社員クチコミ（16件）
日本電音株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発、電子開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 1.9
- 有給は非常に取りやすい 自分の仕事さえ、終わっていればいつでも取れたイメージが強い。...
- 回答者 開発、電子開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 1.9
- 働きがい： 音響メーカーに属するので、音楽が好きな人、楽器が好きな人は、業務内容が音...
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本電音 4.0
- 繁忙期にもよるが、基本は定時退社で帰る社員が多く、社員の多くは多趣味な人が多い。 一...
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本電音 4.0
- 働きがい： 公共案件を広く取り扱いしているため、社会貢献性が高く、やりがいにつながる...
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本電音 4.0
- 公共性の高い製品を扱っている事もあり、経験を重視するような年功序列の雰囲気が残ってい...
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本電音 4.0
- 入社を決めた理由： 取り扱い製品が業務用音響機器ということで広報無線や駅舎の音響設備...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電音 3.3
- 働きがい： 業務用放送設備の分野では業界でも有名で、中小企業にしてはかなり頑張って利...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電音 3.3
- 創業者一族のワンマン経営。社長や会長には誰も頭が上がらず、決して自由で風通しの良い会...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 2.3
- 基本的に完全週休2日で、年間休日を120日に調整する為に数回の土曜出勤がある程度。 ...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 2.3
- 働きがい： 評価は不透明で、上司からのフィードバックもあまり行われない。上司の評価を...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 2.3
- 強み： 参入企業が少ない割には衰退があまりない事業であり、常にある程度のパーセンテー...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 2.3
- 部門間の敷居が低く、フレキシブルに対応できるのはいいと思うが、そのせいで部門間の馴れ...
日本電音の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、電子開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 1.9
- 給料面が低い。昇給もベアは一切無い。 やりがいはある仕事だか、客観的に考えるとやりが...
- 回答者 開発、電子開発、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電音 1.9
- 同族企業。トップが技術面などわからないので、技術職に対する評価が妥当とは思えない。...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電音 3.3
- 製造部門、調達部門以外では残業や休日出勤はほとんど無いので、プライベートを大切に出来...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電音 3.3
- パートの人はほとんど女性なので、意外と社内の女性比率は高く、女性にとっては働きやすい...
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電音の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本電音の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。