社員クチコミ（47件）
日本高圧電気株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 製造、生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 3.3
- 現場においては、残業の多い部門と少ない部門の差はあるが、人の応援などでやりくりをし、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.8
- 社歴が重視されているので5年未満の場合は、我慢しないといけないかもしれません。でも5...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.9
- 企業文化としては保守的な面が強いです。現在は社長が変わりましたが、以前は一族経営のた...
- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 働きがい： 最初はありましたが、頑張るのが少し馬鹿らしくなるので、ほどほどが一番良い...
- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 評価の仕方にとても不満がありましたね。どちらかというと実力よりも年功序列な感じでした...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 10年以上前 2.3
- まず本社（研究所）と工場で大きく文化が異なる。本社は基本的に仕事がきつく勤務時間も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 3.3
- 強み： カットアウトを生産している会社は全国に2社しか存在しない為、競合が少ない。 ...
- 回答者 製造、生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 3.3
- 産休及び育休制度が充実している。 法的には育休は最大2年であるが、 復帰する見込があ...
- 回答者 機器営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 1.9
- ホントに戦力になってる社員が誰なのか、よく見たほうが良いです。忖度しかしない人を評価...
- 回答者 機器営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 1.9
- 強み： カットアウトが国内2社しかない。 弱み： カットアウト以外が絶望的。 カット...
- 回答者 機器営業、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 1.9
- 入社を決めた理由： 電力会社での数字で安定している、と説明を受けたが、全然儲かってい...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.8
- 入社を決めた理由： インフラ関係で景気に左右されず、安定した業界かと思っていたから。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.8
- 強み： インフラ関係なので競合となるライバル企業は自動車業界に比べて少ない。 弱み：...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.8
- 働きがい： 個人的にはこの会社は新卒入社か中途入社で変わるかと思います。 入社のタイ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.9
- 強み： 電力会社の買い替え需要はなくならないので安定している。ライバル会社とのシェア...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.9
- 入社を決めた理由： とても安定してそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 開発部、設計開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気 4.3
- 働きがい： 幅広い業務に携われることに働き甲斐を感じる。開発では、各種評価試験やクレ...
- 回答者 開発部、設計開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気 4.3
- 強み： 法律で設置を義務付けられている製品を製造しているので需要がなくなることは無い...
- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 入社を決めた理由： 自動車部品の製造メーカーが多い地域で自動車部品とは関係ない業種が...
- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 比較的に有給休暇は取りやすいと思います。半休も取れます。全部の部署がそうかは分かりま...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 強み： 顧客が電力会社という商権のみ。ニッチ産業であり、大企業が目を付けないため細く...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 働きがい： 振り返ってみると、悲しいことですが、働きがいを感じたことはありませんでし...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 入社を決めた理由： 安定している。入社当時は配電機器のほかにも種々の製品を取り扱って...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本高圧電気 2.4
- 良くも悪くもオーナー企業です。オーナーに気に入られた人が出世し、オーナーの顔色をうか...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気 3.3
- 働きがい： 自分で手を挙げて仕事をする人にはどんどん仕事をふってもらえるので、そこは...
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