社員クチコミ（52件）
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 製造部、金属加工、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- 入社を決めた理由： 豊興工業株式会社はトヨタグループ唯一の油空圧メーカーであり、油圧...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- 働きがい： どの製造業でもそうですが、自分自身が設計、開発したものがカタチになり、お...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- どの部署を見渡してもポジティブに物事を考えられる人がほとんどいない。また、向上心を持...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- 働きがい： たぶん働きがいを感じている人はほぼ居ないと思います。 上の人が自分が定年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.4
- 女性が働くにはいい会社だと思う 長く勤めていれば給料は上がるし、転勤もない 業務も男...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.4
- 働きがい： 正直働きがいを感じたことは無いし、この会社のために頑張ろうと思ったことは...
- 回答者 製造、リーダー、GL、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.0
- この企業実態をしっかり理解したうえで見合った方針を決めてほしい。土台作りが出来ていな...
- 回答者 製造、リーダー、GL、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.0
- 天下り社長、現場状況を知らなく周りの役員も下に方針を下ろしてくるだけなので現場へはた...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- 毎月危険箇所や改善箇所を全員提出させるようにしていたので、事務部門の方は皆ありもしな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- 弱み： まずやってみるというのがなく、全てにおいて発起段階で役員・社長の確認時に問い...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- 働きがい： 製造業なので、設計開発などの部署が性に合うのであればやりがいが見つかると...
- 回答者 製造部、金属加工、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- スキルアップしてもそれにともなった給料がもらえるわけじゃない100%年功序列。 スキ...
- 回答者 製造部、金属加工、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- 自分の部署は平日は残業やるのが基本みたいな風潮があります、自分は今それが大っきらいで...
- 回答者 製造部、金属加工、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- 働きがい： 自分は技術職なので自分の技能が上がってやれることが増えるのはとても嬉しい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 強み： トヨタグループ、ジェイテクトグループ唯一の油圧メーカーとして、トヨタグループ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- まだ男性社会という風潮が残っており、女性に任せてもらえる仕事は限られている印象。もっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 働きがい： お客様はほとんどが自動車関係の大手企業のため、非常に良い経験を積むことが...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 強み： トヨタグループであるため今後も潰れることはない。 弱み： トヨタグループの一...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- トヨタグループの一員であるため福利厚生はしっかりしている。 フレックスや育児休暇、時...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 部署によって異なるが、自分のいる部署は月に1回ずつ土日の出勤がある。 会社全体に言え...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- 昔ながらのやり方、方法を尊重した変化をあまり好まない企業体質だと感じました。 組織は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- 強み： トヨタグループというバックボーンがあり、それなりの仕事は入ってくる。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- どの部署も年休を取りやすい雰囲気がある。 部署によっては3日連続で休暇を取り、旅行に...
- 回答者 作業員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 自分の時間はかなり持てます。 プライベートや趣味を楽しみたい方にはオススメですが、賃...
- 回答者 作業員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 働きがい： モチベーションは上がりません。 そもそも、ガツガツ仕事を取っていくような...
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