回答者別の社員クチコミ
日本高圧電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本高圧電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- 外に依存しがち。部署によっても違いますが、私のいた部署はかなりの業務を外の業者や派遣...
日本高圧電気の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- 入社を決めた理由： 面接で案内をした先輩社員と話して面白そうな会社と思ったから 「...
日本高圧電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- 働きがい： 自分で手を挙げて仕事をする人にはどんどん仕事をふってもらえるので、そこは...
日本高圧電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- かつかつに仕事をつめられる印象でした。とくにワンマン企業なのが影響して、上意下達が強...
日本高圧電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- 上司の適当な指示で、現場が混乱することもあったのに、その責任は現場に押し付けられるこ...
日本高圧電気の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本高圧電気
- 部下にもっと仕事の裁量を与えるべき。部長クラスの人間ですら決済金額が小さく、何も出来...
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