女性の働きやすさ（1860件）
日本電気株式会社（NEC）
- 組織体制・企業文化（2265件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1918件）
- 働きがい・成長（2238件）
- 女性の働きやすさ（1860件）
- ワーク・ライフ・バランス（2079件）
- 退職検討理由（1401件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1421件）
- 経営者への提言（803件）
- 年収・給与（2156件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.4
- 出産などライフイベントがある時、周りはちゃんとご理解いただき、支援頂いている環境でご...
- 回答者 海外、企画職、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 女性にとって働きやすい職場と思います。産休後の時短を適用されている方も多いですし、職...
- 回答者 ネットワークサービス向けシステムインテグレーション、SE/分析、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.9
- バブル前に入った一般職/地域職の人は、間接系の仕事のみで派遣での置き換えが可能。ただ...
- 回答者 企画部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.8
- 働き方改革、ダイバーシティの中で女性を積極的に管理職に登用する方向性ではあるが、管理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.5
- 2010年頃以降から、女性管理職の登用を積極的に推進しているため、上昇志向の強い女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 HW技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.0
- 女性だからという理由で仕事上不利になったことはなく、仕事の上では実力で勝負できると感...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.1
- 女性にとって、とても働きやすい環境だったと思います。退職をする前は、突然の出張がはい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 女性が働きやすい会社だと思います。昇進や待遇については男性と全く変わりはないですし、...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.9
- 福利厚生が手厚く、産休育休をはじめ、生理休暇まで取得できるので、女性にとても働きやす...
- 回答者 海外事業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- 制度上は厚遇。続けようと思えば出産後も働き続けられる。 キャリアの面では人事や総務、...
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.5
- 現職と比較しても非常に働きやすかった。(管理部門は特に。)総合職の女性でも産休・育休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サーバー開発部門 技術職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.1
- 開発部門に関して言えば、特に若手であれば、男女問わず能力・体力があれば誰でも活躍でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部 営業支援、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.1
- 女性は、産休、育休、育児による時短勤務など制度面は充実しており、また、それを取得しや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 2.4
- 働きやすい制度は整えているが、実情は完全に男性中心社会。男性社員たちが優秀だと言って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.3
- 女性にとっては子供を持ちながらであっても働きやすい環境が整っていると思う。産休中であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.1
- 女性には働きやすい職場です。堂々と産休に入ることができ育児休暇は最長2年弱取得できま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 2.4
- 基本は配属部門と上司次第。やりがいをもって働き続けらる部門もあれば、やりがいをもてな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任（SE）、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 2.8
- 出産・育児については、大手企業らしい厚遇がある。また実際に同じ部門にいらした方が3度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.6
- 業務や待遇で女性が不利になることはほとんどないと感じた。女性管理職は少ないが、その年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.3
- 女性には働きやすい環境が整っている。非常に対面を重んじる会社であり、女性の社会進出を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 2.2
- 男性の数が圧倒的に多いため、女性の中でも”女性的な”方には不向きなように思う。しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.5
- 働き続けやすい会社だと思う。福利厚生がしっかりしていて、育休産休もとりやすい。ただ年...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 女性がやりがいをもって働き続けやすい会社だと思います。フレックスタイム制度やリモート...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- 産休育休からの復帰率は極めて高く、子供を持ちながら働きたい方にはお勧めです。 産休育...
- 回答者 SW開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 女性も働きやすい会社だと思います。 営業やSE職も近年は女性の割合も増えている印象。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電気（NEC）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>