回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム関連事業部 回路設計 担当 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- グループ全体で本体（日本電気株式会社）の立場が強いです。ITバブルが崩壊したとき、業...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、担当、年収700万円弱 給与制度の特徴： 私の...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時、半導体、パソコン、サーバなどシェアNo.1の事業が多か...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： モチベーション向上は自分次第です。年功序列なので仕事で成果を出しても明確...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 女性には働きやすい職場です。堂々と産休に入ることができ育児休暇は最長2年弱取得できま...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 基本的に残業が多かったので、平日はワーク・ライフ・バランスとは縁がありませんでした。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム関連事業部 回路設計 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年功序列で昇進基準が「評価」では無いこと、ゆるい社風であることが大きな理由でした。前...
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