社員クチコミ（1529件）
ミネベアミツミ株式会社
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- 経営者への提言（80件）
- 年収・給与（266件）
- 回答者 自動車部品、設備保全、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 入社を決めた理由： 日経225に採用されている大企業である点、精密加工技術を持ってお...
- 回答者 製造技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.6
- 働きがい： 主力工場が海外であり、かつ東南アジアを中心に世界中に工場を持っている事か...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 入社を決めた理由： 同業他社と比べて多様な製品を取り扱っており、事業拡大に積極的に取...
- 回答者 電子部品、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 強み： たくさんの事業部、製品があるため１つが駄目になっても生き残る力があると思う。...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 強み： 多様な事業展開を行なっており、特にベアリングやモーターなどでは大きな売り上げ...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 入社を決めた理由： 技術力が高く、成長し続けている企業であるため。この会社はベアリン...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 1.9
- 部署によりけり。 ただ会社全体としては、会長のワンマン経営ですが、信奉する人、そうで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 入社を決めた理由： 部品を通して、世の中のモノづくりを体験出来ると思って入社を決めた...
- 回答者 技術職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 入社を決めた理由： 大きなシェアを持つ製品があり、それを裏付ける強みのある企業だと考...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- どこの部署も高齢化が進んでいて50代後半〜60代が多く、20,30代が極端に少ない。...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 入社を決めた理由： 多くの基幹部品を扱っていて、安定性、成長性を備える企業だと考えた...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 入社を決めた理由： 海外への展開が、入社当時進んでおり、海外売上比率が高く、海外赴任...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 働きがい： 担当者レベルであっても、幅広い仕事を任される、それは全部門共通している。...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 強み： シェアの高い高付加価値製品を持っているので (小径ベアリングが有名)、それを...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 海外に一度出されると、帰任しようと思ってもなかなか帰れない。 一時帰国休暇が２年に１...
- 回答者 ＤＣモーター、生産技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 働きがい： 生産技術職なので設備を組み立て～海外工場へ出荷できたときは成果がめに見え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 強み： M&Aを繰り返して大きくなった会社なのでさまざまな製品を取り扱うことができる...
- 回答者 研究開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 強み： 様々な製品で世界シェア持っており、当分は大きな業績悪化はないと思われる。次々...
- 回答者 dcモータ事業部、モータ開発、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 米子工場実際はパナソニック昔の一つの開発拠点で、鳥取にいて、独立な中小企業みたいです...
- 回答者 ミツミ、経理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 働きがい： 働きがいは特段ない。 うまく新規プロジェクトに中心メンバーとして携わるこ...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミネベアミツミ 2.0
- 在宅勤務やフレックス制度などの取り組みが殆どなされていないため仕事が第一優先の生活に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 入社を決めた理由： ベアリングのシェアが高く会社の規模も大きいため、安定していると考...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 基本的に土日祝は休み、残業も最小限化となっているが、結局は担当顧客、部署によってかな...
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 入社を決めた理由： 会社の成長性に魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 会計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 働きがい： 働きがいは、入社してから10年も経っていないのでなんとも言えないが、IT...
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